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Amal LAMRI

HAGUENAU

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Haguenau ainsi que le résultat des européennes dans le Bas-Rhin.

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel, recrutement, formatio
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Auchan Retail Logistique - Assistante Ressources Humaines en alternance

    2018 - 2019 * Gestion des intérimaires : commandes, contrôle des documents obligatoires, gestion des contrats, des relevés d'heures et des motifs de contrats.
    * Gestion des temps : contrôle et correction des anomalies, saisie des absences sur GESTIL puis ITEMPO (par HOROQUARTZ).
    * Gestion administrative du personnel : gestion des arrêts maladie et dossiers maladie professionnelle, déclarations d'AT, suivi des visites médicales périodiques, gestion des dossiers du personnel
    * Audit et analyse des pratiques de gestion des intérimaires
    * Accompagnement du changement dans un contexte de changement d'entité :
    communication interne (création d'affichages), information et
    accompagnement des managers et collaborateurs aux nouvelles pratiques
    d'entreprise.

  • Auchan Retail Logistique - Assistante Ressources Humaines

    2018 - maintenant

  • Groupe CESI - Assistante Ressources Humaines

    Paris La Défense 2018 - 2018 : Assistante Ressources Humaines, Groupe CESI, Direction Régionale Est, CDD :
    * Soutien au recrutement (12 postes non-cadre à recruter) : rédaction d'offres d'emploi, sourcing, sélection, entretiens téléphoniques, prise de rendez-vous.
    * Gestion administrative des plans de formation : inscriptions, suivi du budget, demandes de devis auprès des organismes de formation, organisation d'une formation SST

  • Groupe CESI - Assistante Ressources Humaines en alternance

    Paris La Défense 2016 - 2017 * Gestion administrative du personnel : DPAE, Visite d'Information et de prévention et suivi périodique, suivi des IJSS et gestion des arrêts maladie
    * Gestion administrative des plans de formation : inscriptions, suivi du budget, demandes de devis auprès des organismes de formation

    * Gestion des variables de paie
    * Recrutement : rédaction d'offres d'emploi, sourcing, sélection, entretiens téléphoniques, prise de rendez-vous.
    * Etude du processus d'intégration, préconisations, amélioration de la gestion administrative d'intégration

  • Groupe KEOLIS - Stagiaire

    2016 - 2016 * Elaboration du livret d'accueil
    * Etude du processus d'intégration des conducteurs
    * Suivis de tableaux de bords RH

Formations

Réseau

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