Amanda BARRET

En résumé

Entreprises

• CAAP Ouest association intermédiaire - Coordinatrice - CIP

  2018 - maintenant Missions principales :
  - Manager - encadrer l'équipe de permanents et de MAD
  - Animer les réunions de l'équipe de permanents
  - Assurer la gestion administrative et contrôler/superviser le respects des règles et procédures
  - Assurer les relations publiques et développer le réseau des partenaires
  - Etre en veille sur le développement commercial
  - Accompagner et recruter le public MAD
  - Identifier les besoins/attentes des employeurs en matière de recrutement et de gestion des compétences
  - Accompagner les entreprises dans leur process de recrutement
  

• CAAP Ouest association intermédiaire - Conseillère en insertion professionnelle

  2015 - 2017

• Caap Ouest association intermédiaire - Conseillère en insertion professionnelle

  2014 - 2015 Accueil, information et orientation des personnes ou des groupes sur les ressources en matière d’insertion
  Analyse de la demande de la personne et identification de ses besoins
  Construction et contractualisation avec la personne de son parcours d’insertion
  Conduite d’entretien centré sur la personne
  Préparation et co-animation d’ateliers thématiques (C.V., simulation d’entretien)
  Identification des besoins et des attentes des employeurs en matière de recrutement
  Analyse d’un poste de travail
  Création de fiche de poste

• McDonald's Corporation - Chef d'équipe (formatrice)

  guyancourt 2009 - 2009

• ADAH Centre de postcure - Psychologue stagiaire

  2008 - 2010 Participation aux réunions de soins, à des ateliers et des foyers thérapeutiques.
  Entretiens informels.
  Création d'ateliers de médiation.
  Accompagnement au quotidien des patients dans le but d'une réinsertion sociale.

• Mc Donald's - Manager

  guyancourt 2006 - 2014 Encadrement et responsabilité des équipiers (30 équipiers).
  Organisation et supervision des journées.
  Veille sur le respect des normes de service, de qualité et de propreté (AUDIT entre 90 et 100%).
  Évaluation semestrielle des équipiers.
  Formation et suivi de formation des équipiers.

• McDonald's Corporation - Equipière

  guyancourt 2006 - 2009

Formations

• AFPA tsig (St Herblain)

  St Herblain 2014 - 2015 conseillère en insertion professionnelle
  
  Accueil, information et orientation des personnes ou des groupes sur les ressources en matière d'insertion
  Analyse de la demande de la personne et identification de ses besoins
  Construction et contractualisation avec la personne de son parcours d'insertion
  Conduite d'entretien centré sur la personne
  Préparation et co-animation d'ateliers thématiques (C.V., simulation d'entretien)

• UFR Lettres Et Sciences Humaines

  Nantes 2008 - 2010 Maîtrise psychologie clinique

• Lycée Gaspard Monges La Chauvinière

  Nantes 2005 - 2005 BAC ES
  
  Baccalauréat Economique et Social

Réseau

• Aurélie LOUINEAU

• Emeline ALBERT

• Florence MARTINEAU

• Marie Sophie COURLY

• Retravailler DANS L'OUEST

• Sandra DAMASE-GRACIEUX

• Sophie LEHERISSE

• Stéphane VIAUD

• Tanguy VASSEUR