Amandine CHATELAIN

Missions principales :

- Conseil juridique aux opérationnels (relations individuelles et collectives)
- Organisation des élections professionnelles des différentes filiales du Groupe
- Gestion des contentieux (droit du travail, URSSAF et protection sociale)
- Réalisation d'une veille juridique et de notes d'informations
- Animation de formations en droit social et paie à destination des RRH du Groupe
- Participation à des dossiers RH transversaux

- Gestion de la fusion des CCN du secteur
- Participation aux négociations de branche et interbranche
- Rédaction, dépôt et déploiement des accords de branche
- Participation aux groupes de travail branche et interbranche (groupes de travail patronaux et groupes de travail paritaires)
- Représentation patronale dans diverses instances telles que l'OPCA

Stage de fin d'études

Missions principales :
- conseil juridique aux opérationnels
- rédaction d'actes juridiques
- suivi des contentieux (droit du travail et protection sociale)
- veille législative et jurisprudentielle
- contrôle URSSAF
- participation aux commissions sociales et groupes de travail au niveau de la branche
- participation à des dossiers RH transversaux : classifications, handicap, retraite ...

Autres missions : participation à l'animation de formations et de séminaires en Droit social, contrôle de gestion sociale

Stage

Missions principales :
- développement RH (Suivi et gestion du recrutement et de l’intérim)
- développement des relations écoles (gestion des stagiaires et des apprentis intervention dans différents établissements scolaires)
- assistanat auprès de la RRH et de la responsable formation (contrats de travail, procédure disciplinaire, organisation des formations ...)

Stage (3 mois)


Missions principales :
- conseil juridique et suivi des dossiers contentieux
- réalisation d'un guide pratique RH et juridique en direction des opérationnels
- mise en oeuvre du plan seniors
- GPEC

Missions transversales : recrutement des apprentis, organisation du séminaire d'intégration des nouveaux embauchés

Stage

Missions principales :
- recrutement (Sourcing, entretien)
- gestion des intérimaires (gestion administrative, formation sécurité, visite médicale, déclaration ATMP)
- satisfaction des besoins d'un porte feuille de clients

Contrat étudiant (CDI)

1 mission temporaire de juin à septembre 2007
1 mission temporaire de juillet à septembre 2008