Amandine DETOEUF

Chargée de mission RH, Crouzet Automatismes

Valence, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2011
    2010

    Chargée de mission RH

    1001-5000 employés

    Mai 2010 à septembre 2011 : Chargée de mission RH – Société Crouzet Automatismes (Groupe Schneider Electric) – Valence (26 - France) – stage (7 mois) puis CDD (9 mois)

    - Responsable de projet : Implémentation nouvelle version logiciel de gestion des temps : E-Temptation
    • Audit population RH pour amélioration de l’outil
    • Rédaction et suivi d’un cahier des charges fonctionnel
    • Intermédiaire unique avec la société fournisseur du logiciel - Horoquartz
    • Rapports réguliers pour suivi par la DRH
    • Formation des employés et managers utilisateurs (saisie autonome des congés, gestion des plannings, des heures supplémentaires…)
    • Accompagnement du changement
    • Utilisation quotidienne de l’outil en tant qu’utilisateur RH et paramétrage (Super)
    • Mise en place de nouvelles pratiques et procédures sur la gestion des heures supplémentaires, contrôle paie, horaires d’astreinte, de WE… (Fort lien avec le service paie – ADP Hypervision)
    • Mise en place d’une interface entre E-Temptation et PILOTT (logiciel de gestion intérimaire – Startpeople)

    - Assistante RH chargée de la gestion des temps et de l’intérim (remplacements temporaires) Site de production + siège social (population cadre/non cadre)

    - Assistante DRH (remplacement 5 mois) :
    • Relations Sociales (préparations et comptes-rendus de CE, CCE, Négociations avec les syndicats…)
    • Veille Sociale et Juridique
    • Participation à divers projets RH (Politique Séniors, Politique Salariale, Référentiel de Salaires, Intéressement et Participation, Recrutements, Egalité Homme/Femme…)

    - Démarches de création de « Crouzet Université » : Organisme de formation
    - Diverses autres missions ponctuelles (livret d’accueil, élaborations de contrats, attestations, 1% logement, intranet RH, Notes d’information au Personnel…)
  • Grenoble Ecole de Management

    Ressources humaines
  • Aujourd'hui
    2009
    2008

    Chargée de recrutement

    1001-5000 employés

    Recrutement :
    - sourcing
    - analyse de CV
    - entretiens de recrutement
    - argumentaire et proposition de CV
    - contact ANPE (recrutement + forums)


    Administratif :
    - création de contrats
    - suivi contentieux clients et intérimaires
    - Gestion de l'accueil en agence + standard téléphonique (8 lignes)

    Gestion clientèle :
    - Conseils en RH
    - commercial
    - Proposition et suivi suite à commande client
  • Aujourd'hui
    2007

    Assistante CRM sales

    - Marketing opérationnel : “farming and hunting”
    - Prospection client
    - Lister et résoudre les difficultés d’adaptation des outils de travail et des employés suite à l’implémentation d’un nouveau système d’information : SAP (aspect marketing, logistique et commercial).
  • Classe préparatoire HEC

    economie
  • , Bourg Les Valence

    Lycée Les Trois Sources

Sa présentation

Actuellement en CDD en tant que chargée de mission RH au sein de la société Crouzet Automatismes (groupe Schneider Electric).



Poste recherché :
Chargée de mission/développement RH,Chargée de recrutement, Consultante RH.

Zone géographique de recherches : Quart Sud/Est France

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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