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Amandine POLLET

TOURS

En résumé

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Entreprises

  • Ekilibre Coaching - Consultante

    2018 - 2018 - Interventions en entreprises publiques et privées.
    - Etude des risques en entreprise.
    - Passation de questionnaires.
    - Analyses quantitative et qualitative.
    - Rédaction de rapport et présentation des résultats.
    - Entretiens individuels et collectifs.
    - Animation de groupe de travail.
  • Ministère De L'agriculture - Mission psychologue du travail

    Paris 2017 - 2017 Au sein du EPLEFPA SUD-DEUX-SEVRES, TERRES & PAYSAGES : Réorganisation d’un service administratif (6 centres - 17 personnes) ayant pour finalité la mise en place d’une GPEC. Analyse de poste, conduite d’entretien (individuel et de groupe), observation de poste, analyse des besoins, mise à jour des fiches de poste et organigramme, recrutement en interne, plan de formation.
  • Groupe Proman - Auditeur

    2016 - 2017 Lauréate au concours des Trophées CJD de la Performance Globale 2017 :
    Dans le cadre et en parallèle de cursus universitaire, j'ai participé à un audit de la performance globale du groupe PROMAN, avec 3 collègues. C'est à dire l'audit de la performance économique, sociétale, environnementale et sociale de l’entreprise PROMAN.

    Méthodologie mise en oeuvre : Etude documentaire, analyse de données (chiffre d'affaire, condition de travail...) entretiens, enquêtes, questionnaire, préconisations pour l'amélioration des performances...
  • Sncf - Mission psychologue du travail

    2015 - 2016 Tâches liées à la fonction RH (gestion des flux de personnel, saisie des dossiers, vérification et mise à jour des informations, etc.), participations au processus de recrutement et aux entretiens de reclassement professionnel, observations des différentes activités RH, collaboration aux missions de réorganisation interne de l’entreprise…

Formations

  • Université François Rabelais

    Tours 2015 - 2017 Master de Psychologie

    Conseil en management :
    - Repérer les différents types de managements et de leaderships.
    - Conduite et gestion du changement : prévenir des risques de résistance et d'échec.
    - Conduite de réunion : former pour rendre utile et efficace.
    - Gestion des conflits : comprendre et analyser leurs origines et les éviter.

    Prévention des Risques Psychosociaux et promotion de la qualité de vie travail :
    -
  • Université Tours Francois Rabelais

    Tours 2015 - 2015 Licence Psychologie

    Formation orientée sur la psychologie générale, avec une spécialisation en psychologie sociale et du travail.
  • Ecole Privée Sainte Jeanne D'Arc

    Blere 2012 - 2012 (une semaine) primaires.
    37150 Bléré Stagiaire
    Assistance aux professeurs des écoles.
  • Lycée Privé Sainte

    Tours 2011 - 2012 Baccalauréat Général

    Diplôme : Baccalauréat Général, série Economique et
    INFORMATIQUE Sociale, Section Européenne Espagnol (obtenu)
  • Collège Le Réflessoir (Blere)

    Blere 2008 - 2009 Brevet des Collèges

    Word, Excel, Power Juillet 2009 PowerPoint, PhotoStudio, 37150 Bléré
    Windows Movie Marker.

Réseau

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