YANN AMAT

YANN AMAT

Chargé des Ressources Humaines, Vénétis

GESTEL, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Octobre 2016

    Chargé des Ressources Humaines

    200 - 499 employés

    Travail en temps partagé pour CGL Pack Lorient à GESTEL (Depuis Octobre 2016), KERSHIP Lorient à LANESTER (Novembre 2016-Mai 2017) et LES DELICES DU CHEF à LOCOAL-MENDON (Depuis mai 2017) avec les missions principales de gestion du personnel (AM/AT, éléments variable de paie, gestion du temps...), FORMATION (Collecte des besoins, évaluation des besoins, construction et suivi du plan de formation), GPEC (Préparation et passation des Entretiens professionnels, Talent Soft), gestion juridique (contrats de travail, procédures) relations avec les IRP (Animation réunion DP et Réponses DP) et reporting RH.
  • Aujourd'hui
    Septembre 2016
    Juillet 2016

    Assistant RH

    200 - 499 employés

    Formation : Réalisation et mise en place du plan de formation
    Gestion du temps : Recherche et correction d'anomalies de badgeage, intéraction avec SAGE RH
    GPEC : Déploiement de Talent Soft pour les entretiens professionnels (préparation, formation,
    réalisation et exploitation)
    Contrat de travail : Amélioration et rédaction des contrats de travail (CDI / CDD)
  • Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

    Licence pro GRH-PMO
    Obtenue, Mention Bien-Gestion des ressources humaines dans les PME
    Encadrement juridique des relations de travail
    Psychologie sociale et Psychologie du travail
    Gestion -Comptabilité
  • Aujourd'hui
    Juin 2016
    Septembre 2015

    Assistant RH stagiaire

    200 - 499 employés

    Formation : Réalisation du plan de formation. Mise en place des actions de formation.
    Gestion du temps : Recherche et correction anomalies de badgeage (logiciel Kelio), intéraction avec logiciel SAGE RH GPEC : Déploiement de Talent Soft, entretiens professionnels (préparation, formation, réalisation et exploitation) Contrat de travail : Amélioration et rédaction des contrats de travail (CDI / CDD)
  • Aujourd'hui
    Août 2015
    Juillet 2015

    Assistant RH

    Coriolis Composites SAS

    Gestion RH : déclaration IJ, vérification paie, demandes visites
    médicales à l'AMIEM, mise à jour du registre unique du personnel, réoganisation classement, saisie et analyse des entretiens annuels
    Recrutement/Communication RH
  • MOOC RH (Ressources Humaines) Certifiant

    - La conduite de l’entretien d’embauche
    - S’affirmer en situation professionnelle
    - Manager une équipe - le team building
    - Gérer le temps, le stress : l’efficacité professionnelle
    - Synthèse et entretiens professionnels
  • , Vannes

    Compétences Transverses Cadres

    Management
    Communication
    Gestion des conflits et de projet
    Bureautique
  • Aujourd'hui
    Janvier 2015
    Janvier 2015

    Stagiaire RH

    Coriolis Composites

    Gestion RH : Information sur le CPF aux salariés, Déclaration DAT, Déclaration IJ, Déclaration Unique d’embauche, Rédaction Promesse d’embauche
    Rédaction du tableau rétroactif de l’élection de la DUP
    Rédaction des documents relatifs à la DUP
    Participation Réunion des Délégués du Personnel
  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Septembre 2011

    Chargé de Recrutement

    200 - 499 employés

    Rédaction des fiches de postes et des offres d’emploi
    Sourcing
    Phase de recrutement : diagnostic des besoins et des profils recherchés, analyse et gestion des candidatures, élaboration et passation de tests de recrutement, entretiens téléphoniques, collectifs et individuels
    Suivi de carrière : intégration, attribution des missions, gestion de planning, mobilité interne
  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Septembre 2003

    Conseiller Pédagogique/Chargé de Clientèle

    200 - 499 employés

    Accueil téléphonique, physique et par mail des prospects
    Analyse des besoins et prescription
    Gestion administrative d’un portefeuille de 150 clients : finalisation commerciale (vente de produits pédagogiques)
  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Septembre 2000

    Formateur

    200 - 499 employés

    Formateur en cours collectif :
    Elaborer des séquences et des supports pédagogiques personnels et personnalisés
    Transmettre une matière en s’appuyant sur le programme de l’Education Nationale ou prédéfini avec les partenaires (moyens et objectifs) ou d’un programme à la demande
    Identifier les différents niveaux au sein d'un groupe
    Dispenser de cours auprès de classes du secondaire en Français, Histoire-Géographie et ECJS
    Animer des formations en Anglais pour des groupes

    Formateur face à face : « Elaborer un suivi pédagogique personnalisé »
    Analyser les besoins en fonction du niveau, des attentes et du projet
    Concertation avec les partenaires par rapport à l’objectif visé
    Elaborer une trame de travail personnelle et personnalisée : identifier les lacunes, donner une méthodologie de travail et une ouverture transversale liée à la matière
    Préparer des séquences et des supports pédagogiques personnels et personnalisés
    Former des adultes en face à face : FLE (français pour étrangers)
    Remise à niveau en français, histoire-géographie, anglais, espagnol et italien
  • Aujourd'hui
    Juin 2011
    Juin 2007

    Responsable Orientation

    200 - 499 employés

    Entretiens individuels
    Passation et interprétation de tests : Alter Ego et EAE (personnalité) et IRMR (professionnel)
    Construction d’un projet professionnel
    Rédaction d’un dossier de synthèse personnalisé
    Restitution du bilan d’orientation terminé et validé par l’étudiant aux parents
  • Aujourd'hui
    Août 2003
    1999

    Personnel d'éducation

    Collège Notre Dame

    Surveillance/Animation/Remplacement primaire
  • Université Reims Champagne Ardenne

  • Université Reims Champagne Ardenne

    Maîtrise d'Histoire
    Spécialisation Histoire Médiévale

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Ses compétences

  • Restitution
  • Diagnostic technique
  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerPoint
  • Aisance relationelle
  • Analyser écouter réfléchir agir
  • Dynamique
  • Microsoft Excel
  • Sens du contact

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Italien
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    chant lyriquegroupe pop rockcinemahistoirethéâtredanse contemporainespectacle vivantvoyagesécriturecuisinedécoration

    Sa présentation

    Issu d’un master 1 de Sciences
    Humaines et de la formation, j’ai
    occupé la fonction de chargé de
    recrutement pendant 3 années.
    Elle m’ a amené à vouloir élargir
    mon champ d’action en Ressources
    Humaines. En septembre 2016, j’ai
    obtenu la licence professionnelle GRHPMO
    de l’IMABS de Vannes, mention
    bien. Mon expérience professionnelle
    et mes nouvelles compétences me
    permettent d’appréhender toutes les
    missions des Ressources Humaines.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Amandine Joyaux
    Milhomme Didier
    Ronan GUILLO
    • Technicien maintenance,sécurité,réglementaire,travaux neufs, CGL Pack
    Melanie CATTEZ
    • Directrice commerciale régionale, Pole formation des industries technologiques champagne ardenne

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