Amaury CARDON
UN DYNAMISME ET UNE VOLONTE DE REUSSIR DANS LE DOMAINE DE L’AUTOMOBILE
Jeune diplômé en Marketing/Vente, je suis à la recherche d'un poste de Commercial.
Le monde de l’automobile m’intéresse, en particulier, celui de la pièce de rechange et accessoires ; activité que je souhaite intégrer.
Durant notre collaboration, ma motivation, mon sens de la communication, mon relationnel seront mis à profit afin de garantir un service client optimal. De plus, mes compétences théoriques et pratiques acquissent lors de mes différentes expériences me permettra d’être rapidement opérationnel et d’avancer vers un objectif moteur commun, la REUSSITE.
Mon parcours universitaire :
Après un baccalauréat technologique dans le domaine de l’électrotechnique, je me suis orienté dans le domaine de la gestion de production (gestion de stock, ordonnancement…) avec une spécialisation en 2nd année dans le domaine de la Qualité. Cette formation m’a donné l’envie de continuer mes études dans l’univers des Achats.
J’ai eu l’opportunité de réaliser à la Française de Mécanique (site industriel, filiale du groupe RENAULT, spécialisé dans la production de moteur) un stage d’acheteur junior. Durant cinq mois j’ai découvert le monde des achats dans l’automobile, les méthodes de négociations, l’organisation générale d’un service achat…
Pour terminer mes études, mon choix s’est porté sur l’apprentissage. Cette formation de niveau Bac+ 5 possède la particularité de privilégier le travail en entreprise. Durant treize mois, j’ai évolué dans le monde de la grande distribution alimentaire avec un rôle clef celui d’apprenti Chef de Rayon. Cette mission m’a permis de perfectionner mon management d’équipe mais également l’ensemble des éléments appris lors de mes cinq années d’études comme par exemple la gestion du stock, la mise en place de stratégies commerciales (Etude de prix, analyse concurrentiel,…) et la gestion comptable du rayon avec analyse d'un compte d'exploitation, d'un état de marge...
49 contacts
2006 - 2007Chef de Rayon - Apprentissage de 13 mois
Organisation de différents évènements (Foire aux vins, Chocolat de Noël,…)
Management d’équipe
Mise en place de stratégies commerciales (Etude de prix, analyse concurrentiel,…)
Gestion (Analyse d'un compte d'exploitation, d'un état de marge...)
Participation aux tâches quotidiennes (préparation des engagements, conseil client,…)
Travail de recherche : Comment réussir ses objectifs ?
2006 - 2006Stage de 5 mois au service Achats
Mise en place d’un référentiel, support à la renégociation des contrats annuels
Mise en contrat RENAULT de fournisseurs du panel de proximité
Déploiement de formations sur des outils d’achats (groupe de 20 personnes)
Réalisation d’un plan d’action sur les contrats de prestations
2005 - 2005Stage de 3 mois au service Supply Chain
Recherche de nouveaux fournisseurs
Mise en place de nouvelles gestions des stocks consommables
Recherche d'écoulement des stocks morts
2004 - 2004Stage de 3 mois au Magasin Pièces de Rechange et Accessoires
Création d’un plan d’action sur l’optimisation du service (Réapprovisionnement, Stockage, Vente)
Management des stocks (calcul des stocks de sécurité, réimplantation du stock...)
Réalisation d’une étude logistique sur la livraison des clients professionnels