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Amaury MONTMOREAU

VERSAILLES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Versailles ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

SAS spécialisée dans le conseil en recrutement.
1er cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de stagiaires, apprentis et jeunes diplômés.

➢ Création de la société spécialisée dans la recherche de stagiaires et de jeunes diplômés (aspects juridiques et administratifs)
➢ Réalisation de la plateforme webArray
➢ Management d’une équipe de 4 stagiaires et 2 apprentis (profils informatique, ingénieur, commercial et marketing)
➢ Développement de l’activité et administration de l’entreprise
➢ Définition de la stratégie de l’entreprise
➢ Développement commercial : Clients acquis (150) dont Manpower, RBC Dexia, Imperial Tobacco ...
➢ Recherche de fonds (OSEO, Venture Capitalistes, Business Angels)
➢ Développement de partenariats et relations presse (l’Express, Europe 1, Radio France,M6, ARTE..)

Mes compétences :
Relations Presse
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • AJStage - Fondateur - Associé - Gérant chez AJStage

    VERSAILLES 2010 - maintenant ➢ Création de la société spécialisée dans la recherche de stagiaires et de jeunes diplômés (aspects juridiques et administratifs)
    ➢ Réalisation de la plateforme web www.ajstage.com
    ➢ Management d’une équipe de 4 stagiaires et 2 apprentis (profils informatique, ingénieur, commercial et marketing)
    ➢ Développement de l’activité et administration de l’entreprise
    ➢ Définition de la stratégie de l’entreprise
    ➢ Développement commercial : Clients acquis (150) dont Manpower, RBC Dexia, Imperial Tobacco ...
    ➢ Recherche de fonds (OSEO, Venture Capitalistes, Business Angels)
    ➢ Développement de partenariats et relations presse (l’Express, Europe 1, Radio France,M6, ARTE..)

  • LTD-international - Consultant junior en recrutement

    2008 - 2009 ➢ La rédaction et la publication des offres d’emploi.
    ➢ Le traitement des CV entrants : sélection, classement, enregistrement dans la Cvthèque.
    ➢ Le sourcing des candidats: domaine du BTP (plus particulièrement VRD)
    ➢ La prise de contact avec les candidats potentiels
    ➢ La qualification des candidats en entretiens téléphoniques.
    ➢ Conduite d’entretien
    ➢ La mise à jour dans le système informatique des informations candidats.
    ➢ Le suivi des candidatures et des besoins en recrutement des clients.
    ➢ La mise en forme des CV avec la mise en valeur des points forts.
    ➢ Démarchage client

Formations

  • AUDENCIA Nantes Ecole De Management

    Nantes 2009 - 2012 Grande école

    Création, redressement, reprise, développement d'entreprises

    Lauréat du Prix de l'entrepreneuriat Audencia 2012.

  • University Of Sheffield (Sheffield)

    Sheffield 2007 - 2008 Mathématiques Financières

    Finance d'entreprise-Processus Stochastiques-Mathématiques Financières-Espaces Métriques

  • Université Versailles Saint Quentin

    Versailles 2005 - 2007 Mathématiques appliqués et sciences sociales

    Macroéconomie-Microéconomie-Algèbre-Probabilités

Réseau

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