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Entreprises
LIMAGRAIN EUROPE
- Chef de Projet Développement RH et communication interne
Saint-Beauzire2011 - maintenant: LIMAGRAIN EUROPE, Chargée de missions RH, Responsable recrutement. Depuis Janvier 2015 : Chef de projet Développement RH et communication interne (Saint Beauzire) 1500 salariés, 21 filiales
Développement RH et gestion des compétences
* Création de la cartographie des emplois et compétences, pesée et lien avec les classifications locales ;
* Gestion des carrières et des compétences, mobilité et promotion interne, identification et développement des talents, mise en œuvre du processus d'évaluation et mise en place du nouvel SIRH ;
* Communication interne : mise en œuvre des actions de communication interne, rédaction et diffusion d'une newsletter, intranet ;
* Construction et déploiement de formations transverses (management, marketing...) au sein de la Business Unit
Périmètre : Business Unit 21 pays, 1500 collaborateurs
Management et conduite du changement
* Conseil au management et coaching des managers de proximité ;
* Accompagnement du changement dans le cadre de changement d'organisation et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRH au niveau européen
Périmètre : Business Unit 21 pays, 1500 collaborateurs
Recrutement
* Elaboration et mise en œuvre de la politique de recrutement, relations avec les écoles, forums ;
* Suivi du plan de recrutement ;
* Analyse des besoins, rédaction d'annonces, sourcing et présélection téléphonique des candidats ;
* Entretiens individuels
* Préparation des contrats de travail ;
* Suivi du collaborateur recruté pendant sa période d'essai et son intégration
Profils recrutés : employés/ouvriers, ETAM, cadres et cadres de direction pour les profils tertiaires
Périmètre : France (14 sites, 500 collaborateurs) et support aux filiales européennes
Groupe Limagrain
- Chef de projet Développement RH
Saint-Beauzire2011 - maintenant
Page Personnel
- PERSONNEL - Consultante en recrutement
Neuilly-sur-Seine2007 - 2010* Qualification de fichiers clients, prospection téléphonique, rendez-vous clients ;
* Analyse des besoins, rédaction d'annonces, sourcing et présélection téléphonique des candidats ;
* Entretiens individuels
* Préparation des contrats de travail ;
* Suivi du candidat placé pendant sa période d'essai et son intégration ;
* Fidélisation et développement du portefeuille clients par la mise en place d'actions commerciales
Profils recrutés : employés/ouvriers, ETAM, cadres pour les métiers de la finance d'entreprise pour tous secteurs d'activité
