Amélie BOYER

Chef de mission / Team leader Internal Audit, Accor

75015ParisIle-de-France - France

Anglais: niveau courant (environnement professionnel Deloitte anglophone, parcours english track, 2 mois à Londres en 2007)
Espagnol: niveau intermediaire (4 mois à Barcelone 2007)
Informatique: français et anglais : Microsoft office, Sage, SAP

Amélie BOYER
27 contacts
Depuis 2011
Expérience professionnelle

- Spécialiste Société Industrielles et commerciales, sociétés de service
-Déterminer la conformité des éléments des états financiers aux exigences des normes locales et internationales.
- Analyse et compréhension des différents via des tests de contrôle des risques
-Contrôle de la tenue des comptes, examen des documents de synthèse, validité des documents comptables.
- Contrôle de la présentation des Etats Financiers et Reporting groupes
- Management et gestion d’equipe, coaching.
- Accompagnement des nouveaux employés et transfert actif des compétences
- Préparation de formations audit et informatiques.

Cabinet Comptable - Audit
2008 - 2008

- Gestion de trésorerie: en charge de l'enregistrement quotidien des mouvements bancaires, achat et vente de SICAV, gestion des comptes à terme. Réalisation d'une procédure de gestion de trésorerie.
- Gestion comptabilité fournisseurs: enregistrement des differentes factures fournisseurs, charges constatées d'avances, contrats. Relation avec les différents services terrain pour la gestion des dépenses.
- Contrôle de gestion: gestion des dépenses du restaurant terasse, room service et petit dejeuner. Réalisation d'etudes de couts et de gestions des cartes vins et nourriture. De nombreux contacts avec les différe chefs de cuisine et responsables de stock pour les inventaires, gestion des dépenses...
- mise en place d'une interface automatique entre excel et le logiciel comptable SAGE.

Hôtels
2006 - 2006

- Gestion administrative des ressources humaines (quotidien) : arrêts de travail, acomptes, registres, gestion des extras (dont contrôle des vacations et des cartes de séjour)
- En charge de la gestion totale des stagiaires
- Suivi du plan de formation 2006
- Recrutement stagiaires, contrats de professionnalisation, personnel saisonnier
- Gestion des extras (enregistrement, contrôle des vacations et des cartes de séjour)

Hôtels
Ancien élève de
Hobbies
Fitness , escalade , cuisine

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