Amélie Collinet

Amélie Collinet

Chargée de recrutement, Carbon IT
 

En poste chez Carbon IT

Précédents : Devoteam, COXIBIZ, French Chamber of Commerce, Siemens, ISC CINEFEEL

 

Précédents : ISC Paris

 

    En résumé

    CARBON IT c'est avant tout une communauté de passionnés du code, ayant pour valeurs l'apprentissage continu et le partage de connaissances. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes, maîtriser nos outils et être en pointe sur la technologie. Notre approche du code est fondée sur la qualité et le pragmatisme PRODUIT La Technique n'étant qu'un moyen et non une finalité, apporter de la valeur est au cœur de notre philosophie. Adeptes du Lean Software Development, nous aimons l’approche produit car elle permet à l’équipe de développement d’être partie prenante dès la conception, et force de proposition sur la réalisation. INTRAPRENEURIAT Nous sommes convaincus que pour aller plus loin, il est nécessaire de libérer les énergies et encourager l’esprit d’entreprendre. Une idée d’application, un nouveau service ou une nouvelle offre ? Nous accompagnons nos consultants dans la mise en œuvre de leur projet en offrant de partager notre goût pour le travail bien fait et l’envie de réussir. My Top Sites : - Link Humans : http://www.linkhumans.fr/blog/ - Source Con : http://www.eremedia.com/sourcecon/ - Social Talent : http://www.socialtalent.co/ https://www.youtube.com/user/socialtalent - Booleans strings : http://booleanstrings.com/ - Dessine-Toi un Emploi : http://dessinetoiunemploi.com/ À tous les recruteurs, Vous avez envie partager vos rigolades & vos coups de gueule ? Vous ne savez pas ce que sont les recherches booléennes ? Vous avez découvert une astuce géniale ? Pour rejoindre notre communauté Slack de recruteurs, c’est par ici > > http://bit.ly/2rePacy collinetam@gmail.com 06.27.70.03.55

Parcours

 

Chargée de recrutement

Chez Carbon IT

De avril 2016 à aujourd'hui
CARBON IT est avant tout une communauté de passionnés du code, ayant pour valeurs l'apprentissage continu et le partage de connaissances. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes, maîtriser nos outils et être en pointe sur la technologie. Notre approche du code est fondée sur la qualité ...
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Chargée de sourcing

Chez Devoteam

De février 2016 à mars 2016
Périmètre Applicative / Big Data Skill Unit Information System Mise en place d'une stratégie de sourcing et de chasse adaptée aux profils IT (jobboard, Linkedin, réseaux sociaux, site spécialisés, meetups, communautés d'experts, forum, ...) Réalisation de pré-qualification téléphonique et ...
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Chargée de communication - Community Manager

Chez COXIBIZ

De octobre 2015 à décembre 2015
Coxibiz aide les recruteurs à recruter sans CV ni lettre de motivation. La sélection des candidats se fait en fonction de leur compétence www.coxibiz.com Communication et marketing : optimisation du site web/traffic manager (Google analytics), création de visuel (canva, powerpoint), mise en place ...
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ISC Paris, Paris

Master 2, ISC Paris

De 2011 à 2015
(M2) Management des Ressources Humaines et des Organisations, Management des ressources
 

ISC Paris, Paris

Master 2, ISC Paris

De 2011 à 2015
(M2) Management des Ressources Humaines et des Organisations, Management des ressources
 

ISC Paris, Paris

Master 2, ISC Paris

De 2011 à 2015
(M2) Management des Ressources Humaines et des Organisations, Management des ressources
 

Chargée de recrutement

Chez French Chamber of Commerce

De janvier 2014 à juin 2014
Trafic management : optimisation du trafic du site (Google Analytics) Analyse et classification des CV Entretien téléphonique Aide à la rédaction de son CV en anglais Diffusion d'offres sur les différents canaux de recrutement (réseaux sociaux, réseaux Alumni) Digital Sourcer : ...
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Chargée de recrutement

Chez French Chamber of Commerce

De janvier 2014 à juin 2014
Trafic management : optimisation du trafic du site (Google Analytics) Analyse et classification des CV Entretien téléphonique Aide à la rédaction de son CV en anglais Diffusion d'offres sur les différents canaux de recrutement (réseaux sociaux, réseaux Alumni) Digital Sourcer : ...
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Chargée de formation

Chez Siemens

De mai 2013 à décembre 2013
Mise en place du "Passeport Manager" : E-Learning Excellence Awards - Prix du meilleur dispositif de formation « Corporate ou Management » Participation à la mise en oeuvre et au suivi des plans de formation, Organisation et suivi d'activités de formation : recherche et proposition de ...
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Chargée de formation

Chez Siemens

De mai 2013 à décembre 2013
Mise en place du "Passeport Manager" : E-Learning Excellence Awards - Prix du meilleur dispositif de formation « Corporate ou Management » Participation à la mise en oeuvre et au suivi des plans de formation, Organisation et suivi d'activités de formation : recherche et proposition de ...
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Vice-présidente

Chez ISC CINEFEEL

De avril 2012 à avril 2013
Mise en place du Business Plan Mise en place d'un processus de recrutement Organisations d'évènements: - Avant-première de DVD ; - Promotion de film et mise en place de jeu concours pour gagner des places de cinéma - Cinéma en plein-air pour 100 personnes à mobilité réduite
 

Vice-présidente

Chez ISC CINEFEEL

De avril 2012 à avril 2013
Mise en place du Business Plan Mise en place d'un processus de recrutement Organisations d'évènements: - Avant-première de DVD ; - Promotion de film et mise en place de jeu concours pour gagner des places de cinéma - Cinéma en plein-air pour 100 personnes à mobilité réduite
 

Vice-présidente

Chez ISC CINEFEEL

De avril 2012 à avril 2013
Mise en place du Business Plan Mise en place d'un processus de recrutement Organisations d'évènements: - Avant-première de DVD ; - Promotion de film et mise en place de jeu concours pour gagner des places de cinéma - Cinéma en plein-air pour 100 personnes à mobilité réduite