Amélie Marçay
Expert Ressources Humaines, France Télécom - Orange Holding
Diplômée de l'Institut de Gestion Sociale Paris (Master 2 "Management et développement des Ressources Humaines"), j'ai exercé la fonction d'Adjointe au DRH, au sein du Groupe GEODIS durant plus de 3 ans.
Puis, j'ai rejoint un cabinet de conseil généraliste en tant que Consultante en stratégie RH.
Aujourd'hui, je mets à profit mes compétences techniques, ainsi que ma vision dynamique de la gestion des ressources humaines, c’est-à-dire soucieuse de répondre aux besoins du marché et donc forte de son agilité.
Mon ouvrage "Construire un Bilan social", Editions DUNOD, démontre ma vision pragmatique de la fonction RH, orientée pilotage de la performance.
Contact: amarcay@gmail.com
502 contacts2011 - 2011Organisation & conduite du changement
2011 - 2011Auteur de l'ouvrage "Construire un Bilan social"
Un bilan social n'est pas une simple obligation légale. Support de communication stratégique, outil de marketing social, outil d'analyse et projectif, cet ouvrage vous guide, pas à pas, dans sa construction.
http://www.dunod.com/entreprise-gestion/entrepr...
2007 - 2010Domaines d'action:
- Recrutement
- Formation
- Stratégie de rémunération
- GPEC
- Relations sociales
- Hygiène & sécurité
- Chef de projets RH
2007 - 2007GENERAL ELECTRIC, branche Commercial Finance.
N°1 français de l'affacturage
2006 - 2006Leader français du commerce de centre-ville.
Dans un service dédié aux "contrats jeunes" (population de 300 apprentis)
Domaines d'action:
- Recrutement
- Gestion administrative du personnel
- Communication externe
- Communication interne
- Création d'un outil de suivi et d'évaluation des collaborateurs en contrat d'apprentissage
- Participation à l'élaboration d'actions de formation métier
- Participation au développement du réseau de partenaires