Amélie Petitbon

Elabore et met en oeuvre la politique sociale du site.
-Assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.
-Conseille et assiste les responsables hiérarchiques dans cette gestion.
-Est responsable de tout ou partie de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, et de la gestion courante.

- Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi
- Mise en œuvre et accompagnement d'un SIRH (RH Place-CCMX)
- Responsable du recrutement / relations partenaires externes
- Gestion de la mobilité intra et inter sites
- Conseils et support en veille juridique