Amélie Romac
Chargée de mission développement durable, DISPONIBLE, RECHERCHE ACTIVE D'EMPLOI
adrien.amelie@orange.fr
Je suis à la recherche d'un poste dans le domaine du développement durable lié à l'aménagement, aux transports, à l'habitat, à l'éco-tourisme, aux problématiques territoriales de façon générale.
J’ai occupé le poste de chargée de mission Agenda 21 à la mairie de Viry-Chatillon. J’ai recréé une dynamique autour de cette démarche interrompue durant deux années. Il m’a fallu recadrer entièrement cette mission et remobiliser les groupes de travail autour de l’Agenda 21. J’ai ensuite mené un travail sur la construction de la stratégie de développement durable et du programme d’actions, puis sur le système de suivi et d’évaluation de celui-ci. J’ai pu ainsi appréhender de manière concrète la conduite d’un projet.
En termes d’aménagement, j’ai suivi un projet de rénovation urbain en tant que chef de projet et construit un outil opérationnel d’intégration du développement durable aux Plans Locaux d’Urbanisme (PLU) à destination des collectivités territoriales.
Dans le cadre de mon Master 2 j’ai travaillé pour le Conseil Général de l’Essonne sur un guide d’intégration du développement durable et solidaire aux plans locaux d’urbanisme et mené une étude pour l'implantation d'un hébergement touristique durable et solidaire. Le Parc naturel régional du Gâtinais français faisait partie de cette étude.
Bénéficiant de ces expériences, je voudrais mettre au service d'une structure, mes connaissances des collectivités territoriales et de l’intégration des problématiques de développement durable au sein des territoires et mes compétences en matière de mise en place de projets.
Je suis curieuse et impliquée dans les missions que l’on me confie.
Mon intérêt pour les questions autour du développement durable, et notamment celles liées à l’aménagement du territoire, à l’habitat, aux transports et à l’énergie me pousse à suivre plusieurs formations :
>>Formations suivies via le centre national de la fonction publique territoriale :
Juin 2009 : mettre en œuvre et piloter une démarche d’Agenda 21. Formation de 4 jours.
Septembre 2009 : communiquer durablement autour d’une démarche Agenda 21. Formation de 3 jours.
Novembre 2009 : évaluer la démarche Agenda 21. Formation de 3 jours.
Mars 2010 : éco-responsabilité des collectivités territoriales. Formation de 3 jours.
Avril 2010 : la gestion énergétique des bâtiments. Formation de 3 jours.
Juin 2010 : l’intégration des énergies renouvelables au sein des territoires. Formation de 3 jours.
Mars 2011 : les nouvelles pratiques de mobilités. Formation de 4 jours.
>>Formation CERTU / ARENE :
Novembre 2011 : les plans de déplacements entreprises. Formation d'une semaine .
302 contactsChargée de mission développement durable - 3 ans et Chef de projet rénovation urbaine, Mairie de Viry-Chatillon
2009 - 2011Janvier 2009 à décembre 2011 : chargée de mission développement durable / Agenda 21, mairie de Viry-Chatillon (Catégorie A - agent contractuel).
- Relance du marché avec le bureau d’études,
- Cadrage de la mission,
- Relance des groupes de travail autour de l’agenda 21,
- Construction de la stratégie de développement durable,
- Organisation d’une période de concertation (habitants, acteurs locaux, services municipaux, conseil municipal des enfants, conseil des aînés),
- Ecriture du programme d’actions.
- Mise en place du suivi et de l’évaluation des actions.
> Mise en place de projets, montage et animation de réunions, connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique, intégration des problématiques de développement durable au sein des territoires.
Septembre 2010 à janvier 2011 : remplacement de la chef de projet rénovation urbain, mairie de Viry-Chatillon.
- Participation aux groupes de travail rassemblant l’ensemble des partenaires,
- suivi financier,
- communication autour du projet.
2008 - 2008Mission : réalisation d'un outil d'intégration du développement durable aux Plans Locaux d'Urbanisme (PLU) à destination des collectivités locales de l'Essonne.
J’ai acquis une première expérience au Conseil Général de l’Essonne, au sein duquel j’ai mis en place un guide pratique d’intégration du développement durable et solidaire aux Plans Locaux d’Urbanisme, à destination des communes de l’Essonne. Cet outil présente les leviers d’actions à utiliser ainsi que leurs applications à travers les éléments du Plan Local d’Urbanisme.
Cette mission, s’inscrivant dans l’agenda 21 m’a permis de travailler à la fois pour la délégation du développement durable et solidaire et pour la direction de l’aménagement et du développement. J’ai pu montrer comment, de manière concrète et opérationnelle le développement durable pouvait s’appliquer à l’aménagement. J’ai donc abordé lors de ce stage de nombreux sujets tels que l’énergie, la construction HQE, la biodiversité, les déchets, la forme urbaine, l’eau, les risques naturels et industriels, les transports.
Cette mission très riche, me permit de montrer, et surtout d’expliquer à l’ensemble des élus de l’Essonne qu’il était possible de concilier les problématiques d’urbanisme, d’aménagement, de développement local et de développement durable.
Mes domaines de compétences sont les suivants :
- Intégration des enjeux du développement durable dans l’aménagement des territoires et à la gestion urbaine,
- Mise en place de dipositifs d'intégration de ces questions nouvelles de développement durable aux logiques de production des territoires,
- Connaissances en droit de l'environnement, de l'urbanisme, des collectivités locales, de la fonction publique,
- Connaissances en sociologie du risque, réseaux, co-développement, financements européens, gestion des collectivités locales et territoriales, démocratie participative, concept de ville durable, économie de l'environnement.
- Informatique : pratique régulière des logiciels Word, Excel, Power Point.
