Amicie Perrin

Amicie Perrin

Chargée de recherche, Gensearch
 

Précédents : CELSA - Paris IV Sorbonne, Sciences-Po Toulouse

Parcours

 

Chargée de recrutement - Secteur Santé

Chez GENSEARCH

De septembre 2014 à aujourd'hui
Recrutement : Chasse middle/top management tous métiers Pharma, Biotech, Services. Stratégie de recherche et de sourcing, relation client, évaluation des candidats, développement connaissances des organisations.
 

Volontaire en Inde auprès de personnes handicapées

Chez L'Arche en France

De août 2013 à décembre 2013
 

HR Process Designer (Chargée de projet RH) en CDD

Chez Danone

De septembre 2012 à août 2013
Responsable opérationnelle du SIRH dédié au Recrutement : - animation d'une population internationale de recruteurs - support à la politique de mobilité interne groupe - élaboration de nouveaux process en accord avec stratégie RH groupe - participation à la réflexion stratégique dans le choix ...
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Chargée de recrutement Marketing et Fonctions Supports

Chez Danone

De février 2012 à août 2012
Recrutement stages/alternances pour l'ensemble des filiales de Danone en France : - définition du besoin avec l'opérationnel - activation de différents canaux - rencontre des candidats - présentation aux managers - accompagnement dans la prise de poste - suivi et communication de l'activité ...
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CELSA - Paris IV Sorbonne, Neuilly Sur Seine

Ressources Humaines

De septembre 2011 à août 2012
Mémoire de fin d'études : "La diversité via le recrutement chez Danone, un levier pour transformer l'organisation" - Mention Bien sous la direction d'Arnaud Pissot
 

Chargée de Communication Interne

Chez Rentokil Initial

De mai 2011 à août 2011
Refonte, Création et proposition de supports papier, vidéo et radio: - élaboration cahier des charges - élaboration scénarios - choix, négociation et relations avec l’agence de communication Enquête interne 2011: - organisation et suivi avec l'agence extérieure en Angleterre - préparation ...
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Chargée de Mission Handicap (Stage)

Chez General Electric

De août 2009 à janvier 2010
Recrutement: - élaboration fiches de poste avec l'opérationnel - activation de différents canaux de recrutement propres à ce domaine : jobboards spécialisés, forums, réunions inter-entreprises - rencontre candidats - présentation managers - adaptation de poste si nécessaire - intégration dans ...
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Compétences

 
  • Animation communauté RH
  • Communication Interne
  • Gestion Mission Handicap
  • Marque employeur
  • Recrutement
  • Relations écoles

Langues parlées