Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Dynamisme
Relationnel
Événementiel
Rigueur
Entreprises
SNCF
- Chargée de mission Formation et Alternance
2016 - maintenant
SNCF Mobilité
- Chargée de mission RH
2015 - 2016
Association URBANITE
- Vice-présidente
2014 - maintenantL'association URBANITE à pour vocation de développer la cohésion sociale par la mise en place d'actions humanitaires, culturelles et sportives.
Dans cette optique, l'association s'appuie sur une démarche participative de ses bénévoles ainsi que sur les compétences de chacun pour :
- Favoriser la cohésion sociale
- Sensibiliser les individus aux notions de solidarité et d'entraide
- Développer les pratiques culturelles et sportives dans les milieux locaux
- Mettre la culture urbaine et ses valeurs fédératrices au service de causes sociales et sociétales.
- Lutter contre l'exclusion sociale
Le volet humanitaire, qui se retrouve dans chaque dimension de l'association, se concrétise notamment par la mise en place de distributions alimentaires et vestimentaires, par le soutien moral aux SDF et aux personnes démunis ainsi que par leur accompagnement dans le processus de réinsertion sociale.
SNCF
- Assistante de manager
2013 - maintenant- Gestion administrative ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Communication interne et externe ;
- Organisation des évènements (réunions, déplacements etc.) ;
- Participation au processus de recrutement (analyse des CV, screening téléphonique, présélection des candidats...)
Mairie de lormont
- Chef de projet "Money Time Battle"
2012 - 2014Crée en 2012, le "Money Time Battle Contest" est un championnat de danse urbaine qui regroupe chaque année les meilleurs danseurs de hip-hop de France et du monde entier.
Lancé par trois jeunes lormontaises, le "Money Time" est désormais considéré comme un évènement de référence sur la scène du hip-hop régional et national avec plus de 1500 spectateurs par édition.
En tant que chef de projet, mes principales missions relevé de :
- La gestion des relations presses
- La communication interne et externe
- Le management opérationnel
- Le recrutement du staff
