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Aminata CISSOKO

  • MANYARA TALENTS
  • Recruteuse Indépendante

Lyon 8

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Bonjour à tous et bienvenue sur mon profil Viadeo.
Je suis aussi présente sur LinkedIn :
www.linkedin.com/in/aminatacissoko

En tant que Recruteuse Indépendante, je me propose de vous accompagner dans vos recrutement sur les métiers de l'ingénierie, du tertiaire, de l'IT et des fonctions supports auprès des TPE/PME et Start-UP sur le territoire national.

Mes compétences :

Ressources humaines
Recrutement IT
Recrutement
Approche directe
Coaching Emploi
Campus Management
Relation Client

Je me tiens à votre disposition au 06 03 90 16 57 ou contact.aminatacissoko@gmail.com

Entreprises

  • MANYARA TALENTS - Recruteuse Indépendante

    Ressources humaines | Lyon 8 2022 - maintenant Accompagnement dans vos recrutements :
    - Profils d'Ingénierie Industrielle, tertiaire, IT et fonctions support
    - Brief de poste en binôme avec le client (managers/responsables opérationnels et/services)
    - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing

    Coaching Emploi :
    - Personnalisation CV
    - Accompagnement à la recherche d’emploi
    - Préparation à l’entretien d’embauche

    Campus Management :
    - Développement Partenariat Relation Entreprises – Ecoles

  • Bilfinger LTM Industrie SAS - Chargée de recrutement

    Ressources humaines | 2019 - 2022 Recrutement pour les divisions Gas/Pharma/Nucléaire/Chimie
    Sourcing sur Jobboards
    Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    Gestion administrative du personnel
    Gestion du personnel intérimaires
    Relation avec les cabinets de recrutement et agences d'intérims
    Gestion de la formation (relation avec les centres de formation, planification des formations...)
    Gestion des visites médicales des collaborateurs :
    Prise de RDV, convocation et suivi facturation

    Compétences : Recrutement d'étudiants · Entretiens · Cycle de vie complet du recrutement · Développement rh · Gestion du personnel · Relations avec les écoles · Sourcing · Recrutement

  • La Halle Mode & Accessoires - Chargé de Recutement

    2016 - 2016 Recrutement du personnel d’encadrement sur le territoire national
    Sourcing, entretiens téléphoniques et physiques
    Rédaction des synthèses d’entretiens
    Proposition des candidatures sélectionnées aux Directeurs Régionaux et RRH des différents secteurs
    Création et diffusion des annonces d’emplois sur les Jobboards
    Sessions de recrutement des alternants
    Mise à jour hebdomadaire du tableau des opportunités de postes à pourvoir en interne dans un contexte de PSE

  • DEVOTEAM - Chargée de Relations Ecoles

    Levallois-Perret 2015 - 2015 Chargée de Relations Ecoles - DEVOTEAM - Levallois-Perret (92) - Cabinet de conseil en recrutement par approche directe spécialisé dans les métiers du web, de l'informatique et des télécoms
    Développement et pérennisation des partenariats avec les écoles cibles d'Ingénieurs et de Commerce
    Organisation, animation et participation aux salons/forums écoles-entreprises
    Recrutement jeunes diplômés, alternants et stagiaires via participation et intervention aux sessions de recrutement dans les écoles d’ingénieurs
    Simulations d’entretiens auprès des futurs élèves ingénieurs
    Création et diffusion des annonces d’emplois sur les Jobboards
    Sélection et évaluation des candidats par entretien téléphonique et physique
    Sourcing sur CVthèques (Apec, CV Aden, Linkedin, Monster…)
    Ateliers Lettres de motivation & CV auprès des étudiants ingénieurs
    Suivi et reporting de l’activité RH Campus Management
    Organisation et participation Jobadating

  • CAPGEMINI - Chargée de Missions RH

    SURESNES 2013 - 2014 Chargée de Missions RH - CAPGEMINI - Suresnes (92) - Conseil et prestations informatiques au sein du
    (CDI) Centre de Compétences Business Intelligence de la Division Services

    Recueil des besoins auprès des Managers et Opérationnels ;
    Sourcing & chasse de profils sur les réseaux sociaux ;
    Organisation des entretiens pour les Managers et Opérationnels ;
    Entretiens téléphoniques de pré-qualification des candidats potentiels ;
    Participation aux entretiens physiques ;
    Gestion du vivier de candidatures ;
    Mise en place d'un guide d'accueil pour l'intégration des nouveaux entrants ;
    Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants ;
    Support administratif lié à l'embauche des candidats (rédaction des contrats de travail) ;
    Audit et création d'une fiche fonction et de compétences pour les assistantes commerciales

  • Capgemini - Assistante commerciale

    SURESNES 2008 - 2014 Réponse aux Appels d'offres publics et privés
    Gestion de l'activité commerciale d'une vingtaine de commerciaux dont 2 directeurs

  • KEYRUS - Assistante d'Agence

    Levallois-Perret 2008 - 2008 Assistante d'Agence - KEYRUS -Levallois-Perret (92) - Conseil en Management de la performance et de
    (CDI) l'intégration de solutions décisionnelles

  • LEASEPLAN - Assistante Administrative

    Rueil-Malmaison 2007 - 2007 Assistante Administrative - Gestion Sinistres - LEASEPLAN- Rueil-Malmaison (92) - Société de courtage d'Assurance
    Ouverture de dossiers sinistres
    Gestion des appels
    Contact et mise en relation avec les garagistes agrées

  • Lowendalmasaï - Responsable "Gestion Documentaire" Clients

    Saint Ouen 2000 - 2006 Responsable «Gestion documentaire» Clients - LOWENDAL MASSAI - Paris 8ème, Conseil opérationnel en
    (CDI) réduction des coûts des entreprises

    Traitement des dossiers de réduction des dépenses des entreprises
    Envoi des dossiers auprès des administrations étrangères
    Relation client

Formations

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