Anaïs Guéret

Anaïs Guéret

Stagiaire chargée de missions RH, CAPITAL HOMME

Angers, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Juin 2016
    Janvier 2016

    Stagiaire chargée de missions RH

    10 - 49 employés

    ▪ Accompagnement et assistance des consultants sur des missions de type RH (audit, formation, GPEC, bien être au travail, accompagnement du changement) ;

    ▪ Réalisation d'entretiens selon type de mission ;

    ▪ Travaux de préparation et de synthèse des missions;

    ▪ Participation à la réponse à des appels d'offre ;

    ▪ Appui au développement du cabinet sur des nouveaux produits de service.
  • Master 1 Psychologie sociale et du travail

    Accompagnement des transitions et des parcours professionnels
  • Aujourd'hui
    Août 2015
    Août 2015

    Préparatrice de commandes

    200 - 499 employés

  • Institut de psychologie et sociologie appliquées (IPSA)

    Licence mention Assez Bien
  • Aujourd'hui
    Novembre 2014
    Septembre 2014

    Stagiaire ergonome

    +5000 employés

    - Suivi des personnes en situation de reclassement professionnel à l'aide d'une fiche ergonomique (prise de RDV, aller dans le différents services pour rencontrer les personnes concernées). Cela permet de faire un bilan du poste actuel aussi bien dans les conditions de travail que le relationnel.

    - Aller sur le terrain pour observer des agents, qui ont fait une demande d'intervention ergonomique, dans leur activité (prises de photos et de notes pour cibler le problème : aménagement de bureau, achat de matériel, conseils ergonomiques).

    - Travail sur une modification des plans d'aménagements de certains services.

    - Observation d'entretiens individuels avec la psychologue du travail au sein de la cellule d'écoute du C.H.U. Découverte des principaux tests utilisés en recrutement (sosie, hexa 3D etc).

  • Aujourd'hui
    Août 2014
    Juillet 2014

    Préparatrice de commandes

    200 - 499 employés

  • Aujourd'hui
    Mars 2014
    Mars 2014

    Stagiaire en développement des ressources humaines

    200 - 499 employés

    - Niveau formation : Mise à jour du plan de formation et aide à la préparation du support qui sera présenté au comité d'entreprise.
    Inscription des salariés aux formations prévues au plan 2014.

    - Niveau gestion du personnel : Création d'une base de données sur les diplômes des salariés.
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Mai 2013

    Opératrice de production

    Bioporc

    Poste de compostage aux expéditions, gestion de diverses filières associées à la marque BIOPORC.
  • Mathématiques

    Sciences Economiques et Sociales

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Ses compétences

  • Internet
  • Microsoft Office
  • Analyse ergonomique
  • Gestion administrative

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    MusiquevoyagesFitness

    Sa présentation

    Je suis actuellement étudiante en master 1 de psychologie sociale et du travail option accompagnement des transitions professionnelles. Ma formation me permet d'allier la théorie à la pratique grâce aux différents stages qui nourrissent mon parcours professionnel.

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Mario Andréz Castellano
    Peter Young
    Aude Candalh
    • Consultante Psychologue Sociale, ABW – l'Etincelle RH
    Véronique CAILLAUD

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