Ana Ferreira

RH :

Rattaché au directeur et au chef du service central du personnel, je réalise :

Des études et des diagnostics en matière de politique de recrutement.

Identification et mise en place de nouvelles sources de sourcing

Développement de partenariats Ecoles et Universités

Mise au point des méthodes de recrutement, tri des CV, lecture des lettres de motivation et des entretiens

Gestion des notes de frais


Autre volet de mon activité :

Assistante de gestion ( gestion fournisseur )

Assistante commerciale , recherche des appels d'offre.