Ana Godinho

Engagement associatif : Generation Y et mixité en entreprise
- Création d'une webtv : www.network-womenup.tv
- Organisation du premier colloque organisé pour et par la génération Y (400 personnes au MEDEF)
- Gestion des partenariats et des relations presse (L on Top, ELLE, challenges, BE ...)
- Gestion des opérations de relations publiques (création de jeux concours ...)

CDD de 12 mois:

> Gestion des relations publiques et des relations presse.
> Développement de la visibilité des activités de l’action sociale : site internet, événements …
> Organisation et définition des événements pour accroitre la notoriété du groupe.
> Rédaction des journaux aux adhérents et ressortissants.
> Accompagnement des lancements de produits.

CDD de 10 mois :

> Définition du contenu éditorial, animation et suivi de la production des émissions de tv interne.
> Gestion et animation des événementiels : inaugurations d’agence, convention, rencontres Commerciales ... (entre 40 et 600 personnes).
> Rédaction et suivi de production des publications internes : journal interne, lettres aux collaborateurs...
> Gestion des relations presse : conférences de presse, communiqués de presse et veille médiatique.
> Définition de la communication autour de la nouvelle identité visuelle et du nouveau logo.
> Promotion du nouveau projet stratégique avec création d'une mascotte pour porter les actions en interne.

CDD d'un mois :
> Participation à la recherche documentaire sur les entreprises du CAC 40.
> Gestion des relations publiques aux Assemblées Générales des actionnaires de Vivendi et Total.

Volontariat international de 4 mois à Buenos Aires :

> Recherche de partenariats auprès des fondations d'entreprises nationales et internationales
> Coordination des projets
> Participation à la rédaction du journal interne
> Création d'un réseau de recrutement de stagiaires auprès des universités et écoles européennes et argentines

Stage de 6 mois au sein de la Direction de l'Informatique et des Télécommunications :

> Définition de la nouvelle stratégie de communication interne.
> Management du projet de refonte de l?intranet avec rédaction du cahier des charges et suivi du projet auprès des développeurs.
> Organisation du Forum de l'Informatique et des Télécommunications
(400 personnes).
> Création du « déjeuner des stagiaires et apprentis d'ADP » (40 personnes).
> Définition de la gestion documentaire relative à l?activité communication.
> Organisation et animation des « Ateliers informatiques » pour les cadres de la Direction(50 personnes).
> Organisation du « SAP User Group Airports », sommet aéroportuaire international(180 personnes).
> Participation à l'élaboration du plan de communication crise en cas de pandémie du virus H1N1 : création d'une newsletter, réflexion autour d'une campagne d'affichage ...
> Définition du plan de communication autour de l'obtention de la certification ISO 9001 de la direction de l'Informatique et des Télécommunications : distribution de goodies, organisation "des petits-déj' de la certif'" ...

Stage de 3 mois, prolongé par un CDD de 2 mois au sein du Département de Gestion et Innovation Sociale:

> Création de l’espace intranet du centre de formation technique et formation des cadres et agents de maitrise à son utilisation.
> Création de l'organisation documentaire aux normes de la certification qualité.
> Définition du nouveau cahier des charges de l’intranet, suite à un audit sur son efficacité.
> Collaboration à la préparation de la journée du personnel détaché.

Stage de 3 mois:

> Elaboration de la revue de presse quotidienne
> Rédaction des communiqués de presse
> Organisation des séances de dédicaces