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D2SI
- Capteur de talents et développeuse des RH
Paris
2014 - maintenant
Au sein de l'équipe RH, je m'occupe du recrutement des profils ingénieurs informatiques sur l'infrastructure des SI. Je suis toujours à la recherche de personnes (expérimentées et juniors) passionnées par les nouvelles technologies, notamment Middleware (hébergement des applications, messaging, etc), automatisation (Puppet, Chef, HPOO, SA, etc.) et Cloud (Openstack, AWS). Au-delà de l'expertise technique, nous cherchons surtout des personnalités (H/F) :
-Curieux/Avide de nouveauté/ Innovateur: Un passionné !
-Pédagogue/Formateur/Partageur : Un coach !
-Exigeant/Consciencieux/Spécialisé : Un expert !
J'accompagne les collaborateurs concernés par ces technologies tout au long de leur carrière et de leurs missions. Je m'assure de son bien-être, qu'ils travaillent sur des sujets qui correspondent à leurs compétences et leurs envies d'évolution, et que leur potentiel soit mis en valeur dans tous les aspects de leur vie professionnelle.
Je participe aussi à des projets RH transverses qui font vivre l'entreprise et contribuent à l'amélioration continue que nous cherchons dans notre souci de performance durable.
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Thales Services
- Responsable recrutement et mobilité
Courbevoie
2012 - 2014
- Recrutement profils expérimentés (développeur, architecte logiciel et système, bid manager, chef de projet, responsable programme, commercial, fonctions support).
- Relation écoles : partenariats, événements, politique stage et apprentissage.
- Communication : outils recrutement, marque employeur.
- Développement RH : développement carrières, handicap, égalité professionnelle, accords Groupe.
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Lainé Delau (Groupe VINCI)
- Chargée Développement RH
2010 - 2011
- Recrutement de A à Z : profils techniques et fonctions support. Processus d'intégration.
- Relation écoles : partenariat, politique stage et apprentissage, planning événements.
- Formation : organisation des sessions, reporting, plan de formation.
- Gestion carrières : GPEC (création fiches de poste, entretiens individuels, élaboration plan GPEC à 4 ans), création et diffusion d’un guide sur la retraite, procédures de reclassement.
- Communication et événements : égalité H/F, handicap, journée stagiaires.
- Droit social : rédaction des contrats, procédures individuelles, conseil aux managers.
- Divers : membre du comité de pilotage sur les risques psychosociaux.
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MAIRIE (Oviedo / Espagne)
- Chargée de mission RH
2008 - 2008
− Aide au développement RH : entretiens de recrutement, bilan de compétences, communication interne.
− Formation : conseil en gestion des carrières, planning et organisation des sessions.
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Université d'Oviedo (Espagne)
- Enseignante chercheur
2006 - 2008
− Participation à des projets de recherche, publications et conférence à l'étranger (Rome, Mexique, Paris).
− Chargée de cours (étudiants de Maîtrise et Master).
− Elaboration des programmes pédagogiques.
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CADIMOR 98 SL – Espagne
- Assistante Commerciale
2005 - 2006
– Commerce international de pierres précieuses et des bijoux
– Rendez-vous commerciaux
- Gestion administrative – stock – Service après-vente
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Association KARIBU
- Chargée de cours bénévole
1997 - 1998
– Proposition programmes éducatifs aux enfants immigrés de 5 à 10 ans
- Aide aux devoirs
– Travaux pédagogiques
