Anaïs COQUET

Ingénieur d'Affaires Banque-Finance-Assurance, Groupe KEY CONSULTING

75PARISIle-de-France - France

Anaïs COQUET
257 contacts
Depuis 2011

Ce poste d'Ingénieur d'Affaires au sein de la Business Unit Banque Finance Assurance du groupe Key Consulting m'amène à prendre en main le compte de BNP Paribas de part :

La relation client
La réponse aux appels d'offres
Le management d 'un périmètre de collaborateurs
La réalisation des entretiens annuels

High Tech
Expérience professionnelle
2009 - 2010

Mon activité en tant que Chargée de Ressources Humaines chez Key Consulting s'est articulée autour de différents thèmes :

D'une part, le recrutement de profils IT et MOA pour le secteur financier principalement.

D'autre part, j'avais en charge le suivi d'un périmètre de collaborateurs en prestation auprès de nos clients SGCIB et CA-CIB, en lien avec l'équipe commerciale :

*Suivi régulier sur site client
*Réalisation des entretiens annuels

Par ailleurs, j'ai participé aux présentations clients chez SGCIB et CA-CIB de candidats sélectionnés et recrutés

High Tech
2008 - 2009

Es'tete Groupe, fort d'une présence à Paris, Lyon, Toulouse, accompagne ses clients dans le recrutement de cadres et d'experts auprès de différents secteurs d'activités : Transport, Grande distribution, Assurance, Banque, Industrie.

Lors de mon alternance, en tant que Chargée de Recrutement et de Recherche, j'ai pu intervenir, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, sur les sujets suivants :

• Analyse des besoins en lien avec l'équipe commerciale
• Définition de postes, profils et  rémunérations,
• Stratégie de communication :rédaction et diffusion des annonces sur les
différents supports sélectionnés : Monster, Apec, Cadremploi
• Recherche dans les Cvthèques Monster, Apec, Cadremploi, et dans
la base de données CRM candidats (HumanSourcing)
• Prise de contact personnalisée avec les candidats
• Conduite d'entretiens et tests de personnalité (PerformanSe)
• Réalisations de dossiers individuels complets pour les candidats présentés
• Accompagnement du client dans son processus de choix
• Suivi d’intégration

Ressources humaines et recrutement
Ancien élève de