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Anaïs MORIN

VITRÉ

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vitré ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Forte d'une double culture franco-polonaise et d'un arrière-plan académique à la fois en Sciences Humaines et en Ecole de Commerce, je suis polyglotte et dispose d'une grande capacité d’adaptation.

Je porte un intérêt particulier aux organisations tournées vers l'international et qui ont des enjeux de transformation et de management, ainsi qu'une composante culturelle forte.

Actuellement au poste de Chargée de Missions RH au sein du groupe Saint-Gobain - Pôle Matériaux Innovants, en alternance dans le cadre de mes deux années de Master à Grenoble Ecole de Management.

Disponible pour un CDI à partir de septembre 2018.
Poste recherché : Développement RH, Talent Management, Marque Employeur, Recrutement, Relations Ecoles, Conseil RH

Mes compétences :
Microsoft Office
Marketing RH
Communication
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Marketing
Recrutement

Entreprises

  • Saint Gobain Weber France - Gestionnaire RH

    2018 - maintenant

  • Saint-gobain - Chargée de Mission RH

    Courbevoie 2016 - 2018 Au sein de la Direction RH du Pôle Matériaux Innovants France, Paris La Défense :

    Recrutement des stagiaires/alternants du siège (50 recrutements par an, Bac +4/5 tous types de fonctions) :
    -Recueil des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, réalisation d'entretiens physiques
    -Intégration, suivi personnel et administratif de la population de stagiaires et alternants recrutés
    -Amélioration du process de recrutement, intégration et suivi avec les RRHs siège
    Gestion de la mobilité des jeunes diplômés au sein du groupe
    -Préparation et participation aux Comités Mobilités Jeunes
    Travail sur la Politique RH / Marque Employeur Jeunes du Pôle Matériaux Innovants :
    -Création de contenus (plaquettes politique RH jeunes, contenus pour les réseaux sociaux...)
    -Communication RH sur les réseaux sociaux

    Depuis septembre 2017 :
    - Recrutement, suivi et coordination des VIE Matériaux Innovants (env. 60/an)

  • Amaris - Chargée de Recrutement

    Genève 2016 - 2016 Amaris est un groupe international de Conseil en Technologies et Management présent à travers plus de 60 implantations dans le monde.

    Recrutement et Business Developpement centrés sur les pays de l'Est :
    - Rédaction et diffusion des jobs descriptions
    - Identification et qualification des candidats potentiels
    - Gestion des candidatures (traitement, qualification et réponses)
    - Administration des sites emplois et agents de recherche
    - Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques et mise en entretien
    - Participation aux réunions hebdomadaire de recrutement
    - Benchmarking
    - Réalisation d'études de marché

  • Ecole des Métiers de l'Energie Paul-Louis Merlin - Chargée de Communication & Community Manager

    Saint-Martin-d'Hères 2016 - 2016 L'Ecole des métiers de l'Energie Paul Louis Merlin, à Grenoble, est une école d'entreprise technologique, privée, du groupe Schneider Electric depuis 1929.
    - Rédaction de newsletters à destination des anciens élèves et des entreprises partenaires
    - Rédaction et publication d'articles sur le site des alumnis de l'école, ainsi que sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadéo (community management)

  • Le Dauphiné Libéré - Standardiste

    VEUREY VOROIZE 2015 - 2016 Travail au département service clientèle de l'entreprise Le Dauphiné Libéré.
    - Gestion des appels entrants
    - Fidélisation des clients
    - Gestion de l'approvisionnement des clients

  • AMD Job Service - Chargée de Qualité

    2015 - 2016 AMD Job Service est une association de Grenoble Ecole de Management dont le fonctionnement s'apparente à celui d'une agence d'intérim. Notre travail consiste à proposer des missions rémunérées à visée pédagogique aux étudiants de GEM.
    - Démarches pour la certification ISO 9001
    - Implication dans le réseau des Jobs Services de France (UNPMS)
    - Optimisation du fonctionnement global d’AMD (prévention et correction des dysfonctionnements)
    - Suivi et contrôle des processus CDM et commerciaux
    - Mise en place d’enquêtes de satisfaction et de rapports

  • BPO Poland, Varsovie - Télévendeuse, téléconseillère

    2014 - 2014 Emission et réception d'appels téléphoniques sur le marché francophone, vente et conseil de produits cosmétiques. Travail logistique avec vérification des stocks et vérification de l'état des commandes et livraisons. Environnement multiculturel avec des collègues de nationalités très variées.

Formations

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2015 - 2018 Diplôme d'Etudes Supérieures en Management

    Management, Gestion de Projet, Comportement Vendeur, Marketing, Bureautique, Gestion de l'Information Appliquée au Management de la Technologie, Méthodes Quantitatives d'Aide à la Décision, Compétences d'expression, Connaissance de soi et MBTI, Techniques de recherche d'Emploi, Conjoncture Economique de l'Entreprise, Information et Analyse Financière, Contrôle de Gestion, Droit des Obligations, D

  • Lycée Jeanne D'Albret Maths Sup - Maths Spé

    St Germain En Laye 2013 - 2015 Filière Littéraire (Hypokhâgne - Khâgne)

    Voie Lettres et Sciences Humaines, spécialité anglais

  • Lycée D'Enseignement Général Privé Jeanne D 'Arc

    Vitre 2010 - 2013 Baccalauréat littéraire, mention Assez Bien
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