Anaïs Pernet

Responsable de projets communication vidéo et événementiel.

- Conduite et suivi de projet : prise de brief, établissement de recommandations commerciales et devis, préparation de briefs internes, gestion des plannings et ressources (humaines, financières...), coordination des acteurs, interface client-fournisseur.
- Réalisation de supports de communication : élaboration de concepts, réalisation de maquettes (storyboards...), brief des prestataires techniques, suivi de la réalisation des supports, contrôle de la qualité des livrables vis-à-vis de la demande client.
- Production vidéo : prise de brief, identification et coordination des ressources nécessaires, établissement des estimations budgétaires, suivi du planning et gestion du budget, rédaction de la documentation projet, interface clients / équipes techniques, garant de la qualité et de la conformité des projets. Montage et habillage basic sur Final Cut.
- Coordination événementiel : analyse des besoins, propositions de concepts, réalisation de la charte de l'événement, recherche de prestataires, repérages techniques, communication amont (teasing vidéo, newsletters, invitations...), coordination des différents prestataires, réalisation des feuilles de route...

Clients : Total, GDF Suez, Bouygues Construction, L'Oréal R&I, Weave, Cityrama, Bateaux Parisiens, Tour Eiffel...

Le Club est bien plus qu’un club : il s’agit d’une approche innovante de conseil interentreprises mutualisée. Certains diront qu'il s'agit de conseil 2.0, ou tout du moins d'une nouvelle approche de conseil sur ces sujets. L'objectif est de mutualiser les moyens pour permettre à chaque adhérent de démultiplier sa capacité de production sur son projet. Le club réunit des spécialistes de domaines divers sur le thème des communautés de pratiques, de knowledge management, d'entreprise 2.0, de collaboratif en général.

Clients : Rhodia, MAAF, Sanofi Pasteur, L'Oréal, 01 informatique, Gemalto, Devoteam

Réalisation d'un stage de 4 mois dans le cadre de ma première année de master en Sciences du Management.

Mission au sein du Groupe Capgemini - Projet "Master Data Management" - fonctions confiées :
- Harmoniser les données au sein des applications ressources humaines du Groupe Capgemini.
- Homologuer les fonctionnalités ressources humaines du projet.
- Participer au déploiement international de la solution.

Réalisation de 2 CDD de 2 mois chacun durant les vacances d'été (Juillet - Août 2006 & 2007).

Fonctions confiées :
- Sourcing des CV
- Suivi des candidatures
- Développement et suivi des relations écoles