Ana maria Iorgulescu
Project Manager, ResponSable
371 contacts www.orientationdurable.com
Définition de l'offre de conseil et de formation B2B d'Orientation Durable, en collaboration avec les experts et associés.
Développement de l'activité d'Orientation Durable :
- rédaction du business plan
- recherche d'investisseurs
- activité commerciale et suivi des grands comptes
- activité de réseau
Conseil et formation, spécialisation en RSE et sur le volet social du Développement Durable :
- conseil sur l'application de la RSE dans les ressources humaines
- participation à la réalisation de l'étude de faisabilité d'une norme sociale française pour un syndicat
- mise en place de formations sur le DD auprès des dirigeants, salariés et agents de collectivités (sensibilisation et mise en oeuvre de la circulaire Etat Exemplaire)
Intervenante en Master (introduction a la RSE ; Ressources Humaines et RSE) : ESCP, Supaero et IHEDREA
2008 - 2009Paris, France
Cabinet de recrutement (CDI)
- Conseil auprès des ressources humaines
- Développement commercial, responsable du marché des télécommunications et de la sécurité informatique, département : 92
- Recrutement de profils réseau, télécoms et sécurité informatique.
- Suivi de l'intégration des candidats
Focus sur :
- le recrutement et l'intégration des seniors
- les techniques de non-discrimination à l'embauche
2006 - 2008Lyon, France
Conseil en mobilité professionnelle (CDI)
mission :
- création de l'offre à l'international et développement de l'activité
- conseil auprès des ressources humaines en matière de mobilité internationale des salariés
- création du réseau international des consultants réalisant l'accompagnement sur le terrain
- suivi des missions et animation des consultants.
réalisations :
- création d'une grille de sélection des fournisseurs reposant sur les principes de responsabilité sociale
- mise en oeuvre de techniques commerciales responsables sur le plan social et environnemental
- développement d'un réseau de fournisseurs s'étendant sur plus de 40 pays
- dégagement d'une marge deux fois suppérieure à la moyenne du marché
2005 - 2005Paris, France
BTP (CDI)
- Étude des opportunités d’implantation de l’entreprise en Europe de l’est
- Analyse des modalités d'implantation dans le pays sélectionné
- Étude des contraintes administratives et juridiques
