Anaëlle SCHLIENGER

En résumé

Entreprises

• Cheval Grand Est - Chargée de mission

  2017 - maintenant Mes missions au sein de Cheval Grand Est sont :
  - Organisation d'un salon des étalons
  - Organisation des concours d'élevage (chevaux/poneys de 0 à 3 ans) sur le territoire Grand Est
  - Organisation de cycles classiques CSO et d'un CIR
  - Commercialisation des chevaux/poneys de la région
  - Mise en place de projets d'aide à la valorisation
  - Présence sur des salons spécialisés
  
  Je m'occupe également de la partie gestion administrative de l'association : comptabilité, rédaction des comptes rendus de CA et AG, facturation, mise à jour du site internet, de la rédaction de newsletters.
  

• ARSE - Assistante de direction - Cavalière

  2016 - 2017 Au sein de l'ARSE (Association pour la Rééducation par les Sports Équestres), je travaille en collaboration avec la présidente sur la gestion administrative (demandes de subventions, facturations, gestion du site internet). Je participe également aux séances d'équitation pour les personnes en situation de handicap. Je les aide à préparer leur monture, leur propose des exercices.

• Les Ecuries d'Ambillou - Stagiaire

  2015 - 2016 Dans le cadre du projet permanent "Au galop vers l'intégration", je recherche des subventions et réponds à des appels à projets.
  Je m'occupe également du secrétariat du centre équestre pour lequel je fais :
  - l'accueil des cavaliers
  - la facturation
  - la mise à jour du site internet
  J'aide à l'encadrement des séances de baby-poneys et d'équi handi.
  
  En parallèle, je rédige un mémoire dont le sujet est :
  "Quelles stratégies adopter pour optimiser, améliorer et développer les activités équestres autour du handicap ?"

• Hager Group - Apprentie ingénieur amélioration continue

  Obernai 2010 - 2013 Réalisation d'une étude de flux (VSM) matières et informations.
  
  Aménagement d'un atelier de marquage en vue d'améliorer la circulation des personnes et de réduire les risques liés à la manutention des pièces.
  
  Chantier TPM (total productive maintenance) : amélioration des performances d'un équipement semi-automatique et formation des opérateurs à la démarche.
  
  Mise en place d'indicateurs de suivi des performances (absentéisme, productivité, retours clients).

• Hager Group - Stagiaire au laboratoire électronique

  Obernai 2010 - 2010 Création d'un logiciel de validation des disjoncteurs, test de répétabilité et reproductibilité, formation des techniciens au logiciel et aux modifications du programme

• Messier-Bugatti-Dowty - Stagiaire en métrologie

  Vélizy-Villacoublay 2009 - 2009 Étalonnage d'équipements

Formations

• AGROSUP DIJON

  Dijon 2014 - 2015 mastère spécialisé

• ENSISA (Mulhouse)

  Mulhouse 2010 - 2013 Gestion de production, Gestion de projet, Qualité, Maintenance, Lean, Analyse de la valeur

• IUT Louis Pasteur

  Schiltigheim 2008 - 2010 Mécanique, Électronique, Optique, Métrologie

Réseau

• Aurélie THOUVENIN

• David MAETZ

• Guillaume TRABER

• Justine PANNETIER

• Laurence PERRIN

• Loïc FOECHTERLE

• Matthieu STIRN

• Pascale ARNAUD D'ASCOLI

• Ségolène LIUTKUS

• Yvan BUSQUET