André MODOT

André MODOT

Directeur EHPAD, EHPAD en Ardèche

Propose son expertise
 

En poste chez EHPAD Mutualiste, cabinet extérieur, Évaluateur Externe

Précédents : Ehpad TONUS VITAMINE (83), EHPAD La Charlotte (du même Groupe) (06), ehpad La Palombière (06), EHPAD La Bastide du Moulin (06), Les Hirondelles (SSR pédiatrique), Foyer Occupationnel APRAXINE, CRF Romans-Ferrari (CRF pédiatrique), AGROCANET

 

Précédents : Axe Pro Formation, Centre Hospitalier D'Orange, CESEGH

 

    En résumé

    Expert auprès de l'ATIH pour l'étude nationale des coûts dans les SSIAD. Directeur depuis 3 ans d'un EHPAD privé à but lucratif de 80 lits, avec secteur protégé. - réponse à des appels à projets de l'URSS : télémèdecine, IDE de nuit... - CPOM en cours de finalisation - PASA en demande de labellisation afin de mieux prendre en charge les résidents - passage à l'EPRD - Mise en place d'un programme pluriannuel de rénovation de chambres et locaux commun - Super programme d'animation auprès des résidents, en étroite relation avec les familles très investies - Évaluation interne en cours ; mise en place et réévaluation des procédures actuelles - Politique RH basée sur la formation et la reconnaissance du travail accompli, avec des collaborateurs consciencieux - Politique commerciale de qualité ; TO passé de 94,6% à 97,8%

Parcours

Directeur EHPAD

Chez EHPAD Mutualiste

De février 2019 à aujourd'hui
 

Superviseur Enquête des Coûts ATIH

Chez cabinet extérieur

De janvier 2018 à aujourd'hui
Superviseur de 15 établissement dans le cadre de l'Enquête des Coûts 2018 des SSIAD par l'ATIH
 

Evaluateur

Chez Évaluateur Externe

De août 2014 à aujourd'hui
Évaluation externe d'ESMS (EHPAD, MARPA, MECSS, Foyer Occupationnel, UEROS)
 

Directeur EHPAD

Chez Ehpad TONUS VITAMINE (83)

De octobre 2015 à novembre 2018
Directeur d'un EHPAD de 80 lits dans le Var. Secteur protégé, PASA en cours de réflexion, CPOM en cours de signature
 

Directeur

Chez EHPAD La Charlotte (du même Groupe) (06)

De avril 2014 à avril 2015
Gestion commerciale, gestion budgétaire, gestion RH. Renouvellement Convention Tripartite. Gestion de 2 EHPAD (80 et 19 lits) depuis avril 2014
 

Directeur

Chez ehpad La Palombière (06)

De octobre 2012 à avril 2015
Gestion commerciale, gestion budgétaire, gestion RH. Renouvellement Convention Tripartite. Gestion de 2 EHPAD (80 et 19 lits) depuis avril 2014
 

Directeur

Chez EHPAD La Bastide du Moulin (06)

De janvier 2011 à octobre 2012
75 personnes accueillies (65 en accueil permanent et 10 en accueil temporaire), secteur protégé de 11 lits. 42 ETP en personnel
 

Axe Pro Formation, Pélissane

Projet de Vie Personnalisé en EHPAD, Santé

avril 2012
 

Axe Pro Formation, Pélissane

Évaluateur Externe en EHPAD, Santé

De janvier 2012 à avril 2012
 

Directeur

Chez Les Hirondelles (SSR pédiatrique)

De janvier 2007 à décembre 2010
60 enfants accueillis, 40 salariés, 3 millions d'euros de budget. Certification réalisée en 2010
 

Directeur

Chez Foyer Occupationnel APRAXINE

De mai 2002 à mars 2006
Foyer Occupationnel pour adultes déficients sensoriels. 38 résidents. 25 ETP en personnel. 2 millions d'euros de budget. Etablissement rattaché à l'association IRSAM. convention CCNT 51
 

Centre Hospitalier D'Orange, Orange

Chef de Service en Sécurité Incendie option ER3, Centre Hospitalier d'Orange

De janvier 2005 à février 2005
Formation du personnel à la prévention contre les risques d'incendie en établissement
 

Directeur adjoint

Chez CRF Romans-Ferrari (CRF pédiatrique)

De janvier 1999 à mars 2002
SSR pédiatrique pour 67 enfants accueillis et 20 places ambulatoires. 120 ETP en personnel ( mise en place des 35h). Convention CCNT 51. Etablissement PSPH.
 

CESEGH, Montpellier

DESS (bac+5) en EGHP (Economie et Gestion de l'Hospitalisation Privée), Centre d'Etudes Supérieures en Economie et Gestion Hospitalière (CESEGH) - Université Montpellier 1

1998
 

Directeur puis Directeur Général

Chez AGROCANET

De janvier 1986 à décembre 1995
80 ETP en personnel, 15 millions d'euros de budget. transfert de technologie, développement dans l'agroalimentaire
 

Compétences

 
  • Evaluations externes d'établissements
  • Gestion administrative
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de la qualité
  • Gestion de plusieurs sites
  • Gestion des ressources humaines

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • musique
  • relations humaines
  • sport