André Musard
Divers travaux ..., cherche poste lié à mes compétences et formations
Respect des engagements et des personnes,
Savoir-faire
Gestion administrative et financière
- Elaborer, planifier, gérer : les stratégies, budgets annuels, projets transversaux - qualité, environnement, partenariats
- Etablir et appliquer, faire appliquer des procédures
- Organiser et suivre le marché des prêts et subventions, placements
- Animer, dynamiser, gérer le quotidien, les imprévus, la polyvalence, les conflits
- Elaborer les tableaux de bords (journaliers à annuels)
- Présenter les projets et résultats
Gestion des ressources humaines et sociales
- Recruter, évaluer les postes et les candidats, déléguer, coordonner
- Procéder à l?étude de chantiers : de la définition du poste de travail à la mise en place de Normes Qualités
- Optimiser les temps de travaux, création de référentiels
- Elaborer les plannings du personnel (permanences du WE, rotations RTT et congés justifiés ou pas)
- Impulser une dynamique de communication avec le personnel (polyvalence interne, connaissances d?objectifs et de résultats, attentes des parties?)
- Gérer les plans de formation (maître d??uvre, d?ouvrage, animateur, intervenant,?)
Communication et commercial
- Réaliser les outils de communication de l?entreprise (catalogue, livret d?accueil, ...)
- Développer des outils de promotions auprès de publics : médias, prescripteurs, centres de recherche?
- Participer aux salons professionnels (création et suivi de stands)
- Etablir et étoffer un portefeuille prospects, puis clients (800 prospects, 100 clients annuels)
- Etablir les prix, et remises
- Prospecter, vendre, installer auprès de professionnels, institutions, et particuliers
- Animer des journées tourisme économique (jusqu?à 3 groupes de 40 personnes par jour)
- Ecouter ses salariés, ses interlocuteurs sociaux, puis respect des engagements et prise de décisions
Autres
- Connaissances Vieillissement et handicaps (expert en nouvelle unités Alzheimer)
- Connaissances techniques en agriculture et énergétique
- Maintenance et construction de base en mécanique, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie
- Connaissances scientifiques : réalisation d?essais, enquêtes, création de référentiels nationaux, voir internationaux
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, cerfipro (comptabilité gestion) ? Internet ? Utilisation logiciel OSIRIS
- Anglais courant
55 contacts2009 - 2009Le premier mois, observation et appropriation du poste comme directeur d’une exploitation ayant pour références annuelles 410 000 l de quota laitier, 1 500 porcs charcutiers, 30 000 bouteilles de cidre, 60 ha de terre . Puis trouver des solutions pour redresser la dérive financière (déficit financier de 33% du chiffre d’affaire annuel). Gérer le quotidien. Au bout de 4 mois, et avant le premier conseil d’exploitation, j’apprends que je serais remplacé 4 mois plus tard, et contact avec le successeur.
Parmi mes premières actions : mise en place de lignes téléphoniques et réseau internet, informatisation de l’exploitation, labellisation de la production de porcs charcutiers, mise en place de dératisation efficace, aménagement des bureaux de la porcherie, réalisation de prévisionnels et regroupement des commandes de fournitures pour la cidrerie ou pour les fournitures de paille ou de foin, etc., participation et animation de relations entre le pôle enseignement et le pôle production …, recherche pour consolider les emplois en place, mais augmenter leur efficacité, et rentabilité...
Fin de contrat par la venue d'un fonctionnaire prioritaire par mutation
2007 - 2008Enquêtes et stages auprès d' une vingtaine de maisons de retraite type EHPAD. Thème rencontre avec la direction, les pratiques en usages, les services proposés, et les offres de services pour les personnes atteintes de Troubles type Alzheimer...
2004 - 2007Technico-commercial en matériels Agricoles, bâtiments de recherches et chaudières Biomasse - Bretagne, Normandie et France
- Interlocuteur unique du client pour prospection, vente, maintenance, et règlements
- Participations aux Salons Professionnels, rédaction du catalogue de l’entreprise
- Chargé des relations journalistes et centres de recherches.
1996 - 2004- Recherche du site, négociation des parcelles de bases puis d’agrandissements.
- 12 000 m² de serre verre. Investissement 1,8 millions d’€, CA 0,7 millions d’€/an dont 1/3 pour l’énergie ;
- Vente de roses et d’une large gamme de produits déclinées (alimentaire, tableaux,…) ;
- Management d'une équipe de 20 salariés permanents et saisonniers ;
- Elaboration de plans de communication avec entre autre le tourisme industriel (CCI) et le Réseau Bienvenue à la Ferme (CA) ;
- Pratiques de techniques respectueuses de l’environnement.
1987 - 1996Au sein d’une structure associative employant 20 personnes Responsable du programme horticole pour une centaine d’exploitations, 10 à 15 millions d’€ de CA annuel) :
- Management d’une équipe, et des budgets ;
- élaboration, suivi et diffusion des expérimentations - conseils chez les producteurs ;
- animations pédagogiques et formation des chefs d’exploitations ou de leurs salariés ;
- échanges et soutient des programmes auprès des conseillers nationaux ou régionaux ;
1978 - 1987Salades d’industrie, arboriculture fruitière, fleurs coupées au Danemark, tomates en Grande Bretagne, polyculture élevage dans la Loire, céréales dans le Cher, conserverie, coopératives fruitières et expérimentations légumières dans le Gard
