Angela SOARES

En résumé

Entreprises

• Sodie - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 Mettre à jour les dossiers du personnel en CSP ;
  Planifier les entretiens ;
  Renseigner le tableau de bord, statistiques ;
  Gérer la facturation et contrôler les règlements ;
  Classer et archiver les documents.

• EDF - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2013 Gérer les convocations, contrat de travail des alternants, visites médicales, intégration des salariés Mettre à jour le tableau de bord ;
  Préparer les dossiers de : départs à la retraite, changement de fonction, titularisation ;
  Préparer et organiser les réunions : Comité d'Entreprise, Délégués du Personnel, CHSCT, Comité Ressources Humaines ;
  Diffuser et classer les convocation, ODJ, comptes rendus, émargements, réponses aux questions ;
  Gérer les voyages, courriers, mails, appels, agenda.

• Sanofi - Assistante Administrative

  Paris 2013 - 2013 Mettre à jour la base des données
  Gérer les dossiers de réclamation utilisateur
  Suivre les demandes de remboursements.

• Lyonnaise des Eaux - Assistant de Manager

  Coubervoie 2010 - 2012 Préparer et organiser : réunions;
  gérer les voyages professionnels;
  Rédiger et diffuser : compte-rendu, courriers, mails ;
  Constituer et suivre l'évolution des dossiers ;
  Commander : les fournitures de bureau et contrôler les factures ;
  Gérer : courriers, agenda du Directeur, carnet d'adresses, appels, note de frais ;
  Mettre à jour le trombinoscope, organigramme, annuaire.

Formations

• CNAM

  Paris 2014 - maintenant Master 1
  
  Stratégie Ressources Humaines
  Gestion des talents, carrières
  Recrutement ;
  Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
  Diversité / discrimination
  Marque employeur

• CIEFA Groupe IGS

  Paris 2013 - 2014 Licence
  
  Management Ressources Humaines

Réseau

• Philippe MARE