Angeline MORANT

Analyse et évaluation des candidatures pour les postes de maintenance et de travaux de l’infrastructure.
Evaluation de candidatures pour l’alternance lors de comité de lecture.
Entretien physique avec les candidats lors de forum de recrutement sur la France entière.
Entretien de pré-qualification téléphonique : évaluation de la motivation des candidats et de l’adéquation de leur profil avec les pré-requis de la société.
Mise en place d’un suivi complet des candidatures et réalisation de reportings mensuels.
Etude des différents outils afin d’optimiser le processus en cours.

Diffusions d'offres sur l'intranet, internet et pôle emploi grâce au logiciel de gestion des candidatures humansourcing.
Tri, sélection de CV, transmission et suivi des candidatures.
Représentation de la société au forum pour l'emploi de Villeneuve d'Ascq. Job meeting.
Interlocutrice directe avec le pôle emploi: Élaboration d'un outil Excel pour optimiser le reporting.
Gestion administrative : Rédaction de Contrats de travail - DUE - Registre Unique du personnel - Courriers Divers.
Analyse comparative des structures de rémunération d'une population précise.
Synthèse des entretiens annuels professionnels.

Elaboration d'un projet de formation passerelle.
Organisation logistique des formations et suivi des formations.
Réponse aux candidatures négatives.

CDD - 1 mois

CDI Etudiant 15H

CDI Etudiant 10H puis 22H