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Angélique GONCALVES DE OLIVEIRA

Massy

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Arpajon ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Mes compétences :
HR Access
Microsoft Office
Z-TGE
Ressources humaines
Election professionnelle
Travail en équipe
Gestion de projet
Mise en qualité des emplois repères
OpenOffice
Rédaction de fiches d'analyse d'impact
Analyse des anomalies
Maintenance du Back Office Z-TGE

Entreprises

  • Carrefour - Manager Support Outils RH (CDI)

    Massy 2017 - maintenant

  • Carrefour - Chargée du Back Office SIRH (CDD)

    Massy 2016 - maintenant

  • SNCF Mobilités - Technicentre de Villeneuve - Chargée de Relations Sociales (CDD)

    2015 - 2015 - Organisation des élections professionnelles : Comité d’Etablissement, Délégués du Personnel, Conseil d’Administration et Conseil de Surveillance
    - Rédaction du protocole préélectoral et participation à la réunion paritaire de négociation
    - Mise en place d’un planning spécifique et organisation logistique des opérations électorales
    - Pilotage de la communication et rencontre avec les équipes
    - Conseil technique et juridique le jour du scrutin

  • SNCF Mobilités - Technicentre de Villeneuve - Assistante Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (Alternance)

    2013 - 2015 - Mise en qualité du nouvel outil SIRH HR Access Emplois : suivi des effectifs, organisations, postes, mutations, contrats, carrières
    - Participation aux recrutements des CDD et alternants et constitution des dossiers
    - Organisation et animation de réunions d’informations portant sur l’alternance et la qualité de vie au travail
    - Élaboration d’un projet d’évolution de l’intégration et du suivi des nouveaux embauchés (sujet de mémoire de Master 2)
    - Rédaction d’une étude sur la situation comparée des femmes et des hommes (sujet de mémoire de Master 1)

  • Carrefour Belle Epine - Assistante Ressources Humaines (Stage)

    Massy 2013 - 2013 - Réalisation de missions diverses en appui du Responsable RH : suivi des arrêts de travail, des accidents de travail, des absences, des congés individuels de formation
    - Planification et organisation de formations
    - Constitution de dossiers d’alternance et travail sur le coût horaire des formations

Formations

Réseau

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