Menu

Anita ROULIN

VITRE

En résumé

Mes compétences :
Management commercial
Analyse stratégique
Planification
Action commerciale
Ressources humaines
Développement des compétences
Animation de réunions
Coordination
Gestion des litiges
Dimensionnement
Gestion des stocks
Fidélisation client

Entreprises

  • GSH - Gestionnaire Supply Chain

    2014 - maintenant - Organisation des flux amont et aval
    - Coordination avec les gestionnaires approvisionnement et responsable d'entrepôt
    - Affrètement
    - Gestion administrative
  • T2L - LOGISTICIENNE

    2014 - 2014 - Redimensionnement de l'entrepôt
    - Rédaction et diffusion de procédures
    - Evaluation des risques
    - Gestion des stocks
  • T2L "Société de Transport de Marchandise" - EMT au service d'exploitation

    2013 - 2013 Observation d'un agent d'exploitation.
  • FUTURA "NOZ" - RESPONSABLE EQUIPE COMMERCIALE

    2009 - 2013 - Gestion du personnel, pilotage et motivation d’une équipe de commerciaux
    - Gestion d’une équipe de commerciaux à distance (Roumanie)
    - Coordination des informations entre les différents services (manager plateau et terrain)
    - Double écoute, débriefing, analyse des résultats au quotidien et mise en œuvre de mesures correctives
    - Mise en place d’une formation continue individuelle et collective
    - Entretien annuel avec objectifs donnés pour S+1
    - Organisation de réunions mensuelles
    - Missions transversales : mise en place de procédure avec le service qualité …..

  • LA POSTE - ADJOINT DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT

    Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2009 - Gestion du personnel, pilotage et motivation d’une équipe de commerciaux
    - Double écoute, débriefing, analyse des résultats au quotidien et mise en œuvre de mesures correctives
    - Développement du CA (par la vente de produits à valeurs ajoutées, externalisation de certaines opérations)
    - Création, prospection, gestion et fidélisation d’un portefeuille clients professionnels et particuliers
    - Accueil physique et téléphonique
  • LBP - CONSEILLER BANCAIRE

    1998 - 2008 - Développement du CA (par la vente de produits à valeurs ajoutées, externalisation de certaines opérations)
    - Création, prospection, gestion et fidélisation d’un portefeuille clients professionnels et particuliers
    - Accueil physique et téléphonique
    - Développement de la collecte externe
    - Equiper la nouvelle clientèle
    - Ecoute active des besoins du clients
    - Propositions d’améliorations

Formations

  • AFPA RENNES

    Rennes 2014 - 2014 TESMEL

    TESMEL : Technicien Supérieur en Méthode Exploitation et Logistique

Réseau

Annuaire des membres :