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Anjelines TABOAS GROSS

SOULTZ

En résumé

« SOFT SKILLS » :
Empathie - Ecoute - Diplomatie -
Rigueur - Esprit analytique et de synthèse –
Autonomie


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Business Objects
Audit

Entreprises

  • GB Conseils - Manager Project

    2016 - 2017 Bilan de compétences, Obtention d'une certification, Out Placement,...
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2015 - 2016 Suivi personnalisé d'un portefeuille de demandeur d'emploi, accueil, animation d'ateliers,...
  • Groupe FALLER à Rixheim - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2015 Périmètre de responsabilités : standard, sourcing, interface avec les agences de travail temporaire, recueil des plannings, courbes des heures (annualisation), fiche de poste, rédaction de courriers,...
  • PSA Peugeot Citroën - Assistante Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2014 - 2014 Service recrutement à Mulhouse
    Périmètre de responsabilités : accueil de stagiaires, sourcing des futurs apprentis, recueil de données, convocations, entretien de recrutements des stagiaires,...
  • Action et Compétence à Colmar - Assistante de direction et chargée des 1ers entretiens diagnostic auprès des travailleurs handicapés

    2011 - 2012 Action et Compétence (Conseil, insertion et expertise auprès des entreprises pour l'emploi des travailleurs handicapés), Colmar & Mulhouse

    Périmètre de responsabilités : accueil, standard, courriers, gestion des convocations, plannings, affectations des travailleurs handicapés en collaboration avec le Pôle Emploi, conduite des entretiens de recrutement : diagnostic, saisie, accompagnement des personnes dans leur parcours de retour à l'emploi, informer les personnes sur les dispositifs d'insertion et d'aides, rédaction d'offres d'emploi...
  • Catexe à Colmar - Assistante commerciale et chargée de clientèle, Responsable facturation

    2008 - 2011 CATEXE (Cabinet d'étude et d'agencement des transports exceptionnels européens)

    Périmètre de responsabilités : accueil, standard, suivi de la clientèle, création de dossiers techniques, satisfaction clients, facturation, relances téléphoniques des administrations publiques, rédaction d'offres de prix, gestion du matériel et des commandes, mise à jour des fichiers clients - fournisseurs - administrations, négociation avec les clients, création des supports de présentations...
  • Chambre de métiers à Mulhouse - Assistante au service économique (4 animateurs)

    2004 - 2008 Responsable du suivi et de la gestion administrative du service
    Périmètre de responsabilités : suivi administratif du service : accueil, standard, organisation des plannings, suivi de la clientèle, dossiers techniques, facturation, gestion du courrier...
  • Sogequare à Pulversheim - Assistante d'accueil et de gestion administrative

    2003 - 2003 Assistante d'accueil et de gestion administrative
    Périmètre de responsabilités : suivi administratif de la société...
  • Institut de Soudure à Wittenheim - Assistante de direction & Responsable de la gestion de l'agence

    2001 - 2003 Responsable de la gestion de l'agence
    Périmètre de responsabilités : suivi administratif de l'agence : accueil, standard, facturation, dossiers techniques,courriers, organisation et suivi des audits «qualité interne», gestion documentaire (FAQ) ...
  • Inspection Académique à Colmar - Secrétaire polyvalente

    2000 - 2000 Périmètre de responsabilités : élaboration des documents techniques, standard, rédaction de documents...
  • Lycée Lavoisier - Secrétaire polyvalente

    1999 - 1999 Périmètre de responsabilités : saisie des paiements : chèques, bilans comptables, factures...
  • Lycée Eiffel - Secrétaire polyvalente

    1998 - 1999 Périmètre de responsabilités :saisie des paiements : chèques, bilans comptables, factures...

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