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Anna-Karine D'IMPERIO

Suresnes

En résumé

6 années d’expérience comme Infirmière Coordinatrice dans divers établissement de type EPHAD, durant lesquelles j’ai assumé tant l’encadrement d’une équipe soignante que des missions de pilotage qualité, de coordination avec des prestataires internes ou externes, d’audit et de contrôle. Tout cela dans un contexte d’exigences élevées en termes de degré nécessaire de mise en conformité, et de calendrier.
J’ai également eu l’opportunité d’intervenir pour un cabinet d’audit externe, en tant qu’expert évaluateur, ce qui m’a permis d’acquérir recul sur mon métier, et connaissance pratique de la réponse à un audit.
Ensuite, mon parcours, débuté comme Aide-Soignante, puis Infirmière, et enfin Cadre de Santé en EPHAD, démontre à la fois mes potentialités de progression et la confiance répétée et méritée de ma hiérarchie dans mes capacités d’encadrement et d’apprentissage.
Enfin, force de proposition et dotée d’une large autonomie dans mes fonctions, j’ai pu démontrer ma capacité à élaborer en équipe des solutions complètes, et à contrôler leurs mises en place concrètes et en interdisciplinarité avec différents services d’un établissement de soin. Ma conscience professionnelle et ma rigueur sont des qualités reconnues par mes collègues.

Mes compétences :
Audit
autonomie
expertise soins
Microsoft Windows
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • Domusvi - Cadre de santé

    Suresnes 2015 - maintenant
  • Ageal conseil - Consultante junior

    2014 - 2015 depuis peu dans le métier j'ai la chance de bénéficier d'un encadrement de qualité auprès de ma direction qui m'apprend les bases du consulting
    j'ai à mon actif des missions d'évaluations externes, rédaction de proposition et suivi commercial, création de formation,
  • Cabinet de Conseil Ageal - Consultant

    2014 - 2015 Préparation et réalisation d'évaluations externes dans différents types de sites tels qu'EHPAD, Foyer Logement, FAM, MAS, SSIAD avec rédaction de rapports et annexes en regard des recommandations de l'ANESM.

    - Elaboration de proposition commerciale

    - Démarchage

    - Elaboration de proposition de formation
  • Particulier - Consultante conseil en gériatrie

    HENDAYE 2013 - 2013 réalisation d'une étude relative aux conditions d'accueil de personnes âgées et à autonomie réduite avec préconisations
  • Les petites soeurs des pauvres - Infirmiere coordinatrice et responsable du pilotage qualité

    2013 - 2014 encadrement, formation et management auprès de l'équipe soignante. responsable de la démarche qualité sur l'ensemble de la structure. Élaboration de procédure et mode opératoire des soins, remise en conformité du circuit du médicament et création du mode opératoire. Participation à la préparation de l'audit externe. Élaboration des feuilles d'événements indésirables. évaluation des pratiques professionnelles. gestion administrative des secu et mutuelle.
  • les petites soeurs des pauvres - Infirmière & coordinatrice

    2013 - 2014 coordinatrice / Responsable du pilotage qualité

    EPHAD Petites Sœurs des Pauvres - Pauvres (75006) -
    - Encadrement et management d'une équipe soignante

    - Formation des équipes pour une réactualisation des connaissances et mises en place d'outils (échelle douleur) en regard du projet de soins et des besoins de la population accueillie.

    - Communication et coordination: avec et entre les prestataires, pour une bonne qualité de prise en charge des résidents (Isis médical, Equipes mobile de gériatrie et de psychiatrie, Kinés, CMRP) ; animation de réunions mensuelles institutionnelles (diffusion d'information, avancées de la démarche qualité) ; réunions mensuelles d'étage pour le suivi des plans de soins et les besoins des équipes. Suivi sécurité sociale, mutuelles et ALD

    - Audit et contrôle: mise en conformité du circuit du médicament ; participation à l'audit interne ; travail en collaboration avec la Consultante audit interne ; évaluation des pratiques professionnelles, audit cuisine (HACCP) et buanderie (RABC)

    - Pilotage qualité: Travail avec la Chargée de qualité régionale (Province) ; prise en charge du copilotage avec suivi des tableaux des indicateurs, fiches actions, traitements des FEI ; remise en à jour de tous les dossiers "de secours" des résidents

    - Gestion: Commandes de matériel (incontinence, dispositifs médicaux en adéquation avec le forfait soin)
  • clinea - Responsable des Soins

    2012 - 2012 Encadrement et management: équipes soignantes (80 ETP) et infirmiers coordinateurs (2) ; recrutement des nouveaux soignants, organisation et contrôle de leur intégration, évaluation des périodes d'essais et réalisation des entretiens annuels d'évaluation.

    - Coordination: Préparation des réunions d'équipes avec les IDEC et réalisation de réunions institutionnelles ; coordination des services de soins avec les autres services: pharmacie, RH, secrétariats, rééducation, restauration, qualité ; participation aux instances de l'établissement: CLUD /CLIN/CME avec élaboration de protocoles, de procédures avec les médecins et les différents groupes de réflexion. - Audit et contrôle: Réalisation des audits, évaluations des soins et mise en place de mini formations ; responsable de la matériovigilance ; suite aux recommandations de la V1, mise en place de l'évaluation des pratiques professionnelles et suivi de l'organisation des soins ; audit des dossiers médicaux, suivi des IMC, suivi de l'évaluation douleur, suivi des dossiers administratifs du pôle vacataires.

    -Démarche qualité: Présidente du comité de pilotage de l'établissement en collaboration avec la responsable qualité et la gestionnaire des risques ; préparation et participation à la visite de conformité de l'établissement ; gestions des plaintes orales et écrites en collaboration avec la directrice d'établissement ; élaboration de deux fiches d'évènement indésirables (personnel, communauté / résident)

    - Gestion financière: Gestion de la masse salariale en fonction du budget ; planification du budget d'investissement 2012 et achat de matériel en corrélation avec les besoins des services de soins.

    - Planification: Elaboration du projet de soins pour le projet d'établissement; refonte totale des plannings des agents et mise en place d'un planning type roulement fixe.
  • clinea - Infirmière

    2012 - 2012 Organisation des soins: Coordination des activités de l'équipe de soins infirmiers, contrôle de la qualité et de la continuité des soins dispensés

    - Gestion des équipes: Optimisation des temps de travail et de la répartition du personnel infirmier, animation et motivation des équipes. Etablissement des contrats de travail.

    - Contrôle de la qualité: Respect des prescriptions, complétude des dossiers des patients, respect des normes d'exercice et de sécurité.

    - Rôle d'interface: Entre patients et personnel soignants, avec les familles et entre les différentes équipes de soins
  • Orpéa - Responsable du service de soins infirmiers

    Puteaux 2012 - 2012
  • Générale de santé - Infirmière coordinatrice

    Paris 2011 - 2011
  • Ramsay Générale de Santé - Infirmere coordinatrice

    Paris 2011 - 2011 Amélioration de la qualité des soins: Mise en œuvre, contrôle et réajustement de l'organisation des activités de soins et évaluation des résultats des actions mises en place ; Création d'un groupe de travail sur la prise en charge de l'incontinence avec élaboration d'un support inter-équipe de suivi des patients ; Relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ; Gestion des sorties, accompagnement des patients et familles, ultimes conseils et récapitulatif des documents de sortie utiles à la continuité des soins ; participation aux divers instances de l'institution: COPIL, CLUD, CLIN

    - Gestion de l'environnement de soins: Commande et suivi du matériel en adéquation avec les budgets ; Gestion des contacts extérieurs (prestataires des services, autres professionnels de santé) permettant l'optimisation de la prise en charge du patient
  • medica - Infirmière & coordinatrice

    2010 - 2010 Gestion des plannings et encadrement d'une équipe de 35 personnes

    - Formation sur l'alimentation à l'équipe soignante

    - Suivi d'ateliers thérapeutiques: dispensés par la psychologue aux patients de l'unité protégée (24 lits réservés aux patients atteints par la maladie d'Alzheimer)

    - Préparation et de l'obtention de la certification:

    - Remise en conformité des 116 dossiers médicaux

    - Mise en place d'une pharmacie tampon et d'un chariot d'urgence en collaboration avec le médecin coordinateur

    - Elaboration de la procédure " projet de vie individualisé "

    - Création du suivi des péremptions de la pharmacie
  • Diverses structures - Infirmiere

    2005 - 2013

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