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Anna JOUVERT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Communication
Développement des RH
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • TLSContact - Chargée des Ressources Humaines Internationales Junior

    2017 - maintenant

  • APAVE INTERNATIONAL - Chargée des Ressources Humaines

    ARTIGUES PRES BORDEAUX 2015 - 2017 Missions de Conseil en Ingénierie des Ressources Humaines :
    - Recrutement : Recherche, Evaluation et Sélection de candidats par l’approche compétences( (top et middle management),
    - Aide au développement des activités Consulting RH (prospection, visites commerciales) ;

    - Prise en compte des besoins des clients et réalisation d'offres de conseil et de recrutement sur mesure.
    Missions réalisées : Recrutement de 6 cadres pour la BDEAC (Banque de Développement des États de l'Afrique Centrale); missions de testing et d'évaluation (Actemium, TOTAL SA, SODEXO); organisation du concours visant à sélectionner des opérateurs de production pour la CORAF (Congolaise de Raffinage).

    Gestion des Ressources Humaines Interne (160 salariés) :
    - Gestion administrative du personnel (mise en place des contrats de travail, création et mise à jour des dossiers des salariés)
    - Suivi des congés/ absence/ maladie ;
    - Gestion disciplinaire (sanctions, licenciement) ;
    - Gestion des intérimaires en lien avec les agences d’intérim ;
    - Recrutement du personnel en interne (identification du besoin en lien avec les opérationnels, mise en ligne des annonces, passation d'entretien et passation de test ) ;
    - Mise en place d’une politique de GPEC : gestion du plan de formation, mise à jour des fiches de postes, grille de positionnement salariale ;
    - Mise à jour de la procédure générale d'organisation pour la gestion des Ressources Humaines et création de document support à destination des opérationnels ;
    - Relation avec les IRP (réunion DP/DS) création d’un accord d’entreprise ;
    - Alerte et conseille auprès de la Direction sur les problématiques légales et RH ;
    - Mise en place de tableaux de suivi et d’indicateurs RH pour la Direction.

  • NECOTRANS - Assistante RH Internationales

    Paris 2013 - 2015 Administration des Ressources Humaines : 180 expatriés et VIE
    - Recrutement (présélection, entretien, présentation aux opérationnels) ;
    - Rédaction des offres et des contrats ;
    - Formation (création des dossiers, relation avec l'OPCA transport) ;
    - Gestion des congés, maladie et rapatriement ;
    - Reporting RH (entrées/sorties, mobilités, EAE, coûts des missions) ;
    - Participation au forum de recrutement de VIE (relation école) ;
    - Gestion de l'intégration des arrivées (processus administratif et onbording) ;
    - Processus VISA (coordination des étapes avant départ)

  • EOLEN Engineering - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 - Recueil et définition des besoins, rédaction d'annonce ;
    - Sourcing sur les jobboards, qualification téléphonique ;
    - Passation d'entretien physique et présentation aux commerciaux ;
    - Relations écoles (forum, partenariat) ;
    - Coaching des candidats (en relation avec les commerciaux)

  • APAVE - Assistante en Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2011 - Tri de CV et réactualisation du classement initial ;
    - Gestion et mises en place des annonces
    - Rédaction de comptes rendus d'entretiens

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