Menu

Annabelle BILA (BILA)

sarrelouis

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Poissy ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

J'ai besoin d'un épanouissement professionnel au sein d'un contexte environnemental. Avec ma réorientation, j'ai un parcours varié. Je peux vous aider tant au développement des RH qu'aux relations externes.

Facilitatrice de lien, Je souhaite être actrice au développement des RH.
Convaincue qu'une équipe impliquée et efficace est opérationnelle grâce à différents facteurs RH (type de management, la formation professionnelle,...), jaimerai apporter un regard extérieur et aider à la gestion quotidienne des collaborateurs.

A la recherche d'une belle aventure humaine, professionnelle et pourquoi pas franco-allemande, contactez-moi si vous avez des missions à me confier!

Mes compétences :
Human Resource Management
Project Management
Google Drive
Supports de communication
Animation de groupes
Animation de formations
Gestion de partenariats
Gestion des priorités
Gestion administrative
Communication interne
Accompagnement à l'emploi
Amélioration de process
Relations clients
Gestion de la formation
Relations Publiques
Animation interculturelle

Entreprises

  • Lycée Robert Schuman - Assistante de langue française

    sarrelouis 2019 - 2020 Congé sabbatique.

    J'assiste les professeurs de français en Allemagne pour apprendre la langue et la culture française aux élèves allemands.
    Mise en place d’activités et d'animations linguistiques.
    (écoles primaires et lycées).

  • Campus Veolia Environnement - Assistante de formation

    2017 - maintenant Planification, organisation et suivi administratif d’actions de formation. (thématiques: santé, sécurité et management).
    Projets transverses : forums à l’emploi, atelier CV, formalisation et harmonisation des procédures pour le service.
    Aide à la mise en place d'un outil de gestion des stocks.

    Formations suivies pendant mon poste:
    Management de projet, activer l’intelligence collective, Google drive et chrome book.
    2018 : Gestion du temps et des priorités, séminaire sur la dématérialisation de la formation.

    Au 14/04/2019: actuellement en congé sabbatique

  • Mairie de Persan - Déléguée de l'Administration

    2016 - 2017 Déléguée de l'Administration au sein des Commissions Administratives chargée de la révision de la liste électorale de la commune.

  • Campus Veolia Environnement - Gestionnaire de plan de formation

    2016 - 2016 Déploiement et optimisation du plan de formation, gestion administrative et financière.

  • Humando Pluriels - Responsable recrutement/accompagnement

    VILLEURBANNE 2016 - 2016 Entretien, gestion des annonces, suivi de l'intégration, job dating, administratif.
    Accompagnement à l'emploi. Actions avec la Maison de l'Emploi, mise en place d'outils d'entretien d'embauche, animer des ateliers collectifs (dispositif garanties jeunes).

    CDD remplacement congé maternité

  • Association Des Paralysés De France - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Conception d'une politique régionale et d'un parcours d'intégration pour des cadres.
    Gestion des annonces d'emploi, entretiens physiques et téléphoniques.
    Appui managers (droit du travail, formation, intégration collaborateurs, IRP) et mise en place d'un outil de gestion des congés et absences.

  • Mairie de Bessancourt - Assistante des Ressources Humaines généraliste

    2013 - 2014 Création d'outils de communication
    Suivi des absences du personnel, analyse des CV, relation avec les écoles, accueil et suivi du stagiaire.
    Recensement des besoins de formation et lancement d'un journal interne.

  • Association des commerçants du Haut Val-d'Oise - Chargée de mission développement du commerce local

    2012 - 2013 Gestion administrative et financière de la structure.
    Animation du site internet, fédération du réseau et conseil aux entreprises.
    Travail en lien avec la Maison de l'Emploi et la CCI.
    Animation commerciale pour dynamiser le territoire.

  • Croix-rouge - Formatrice

    Paris 2012 - 2012 Techniques pédagogiques pour apprendre à un jeune public les gestes de premiers secours.
    Interventions théoriques en plénière et pratiques en petit groupe pendant la JDC (journée défense et citoyenneté).

  • Unis Cité - Service Civique

    2011 - 2011 Gestion de deux projets en équipe dont un projet pilote.
    Sensibiliser un public aux éco-gestes. (actions avec la collectivité).
    Accompagnement des primo-arrivants à s’insérer et être autonome dans le Val-d’Oise.
    (Création d’outils pédagogiques, animations collectives avec des partenaires de l'emploi).

  • Castorama - Stagiaire chef de rayon

    Templemars 2009 - 2010 Management du rayon et d'équipe . (gestion des stagiaires).

  • Castorama - Stagiaire chef de rayon

    Templemars 2009 - 2010 Management du rayon et d'équipe . (gestion des stagiaires).

  • Castorama - Conseillère en vente

    Templemars 2007 - 2009 Gestion du rayon sanitaire (secteur aménagement): approvisionnement, stocks, ILV/PLV.
    Relation clientèle: assurer les actions de vente, la fidélité des clients et le service après-vente.

Formations

  • MBway Paris Nord

    Paris 2014 - 2015 Titre certifié Management des Ressources Humaines, bac+5

    En alternance en tant que chargée développement RH, à la direction Régionale de l'APF. (Association des Paralysés de France).
    Dossier d'expertise: mise en place d'un parcours d'intégration régionale pour des cadres dirigeants par la formalisation d'outils RH.

  • ITESCIA - Ecole Supérieure De La CCI Paris IDF

    Cergy Pontoise 2013 - 2014 Titre certifié Responsable des Ressources Humaines

    En alternance en tant qu'assistante RH généraliste au sein de la Mairie de Bessancourt. (95).
    Mémoire: mise en place d'outils de communication RH pour favoriser le dialogue avec les salariés et l'efficacité du service RH.

  • Office Franco-Allemand Pour La Jeunesse (Wasserburg)

    Wasserburg 2013 - 2013 BAFA allemand

    Première partie théorique validée.
    JULEICA Deutsch.

  • INSEE

    Beaumont Sur Oise 2012 - 2012 Agent recenseur

    Institut National de la Statistique et des Études Économiques

  • INSEEC

    Paris 2009 - 2010 Bachelor Marketing Client et Management Commercial

    En alternance chez CASTORAMA en tant que stagiaire chef de rayon.
    Management du rayon et d'équipe.

  • CDFA

    Cergy Pontoise 2007 - 2009 BTS Management des Unités Commerciales

    En alternance chez CASTORAMA en tant que conseillère de vente.
    Gestion du rayon et relation clientèle.

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :