Menu

Annabelle TEBAR

PARIS

En résumé

Mon leitmotiv : "La bonne personne au bon endroit".
Depuis plus de dix ans au sein du groupe Randstad, j’ai eu l’opportunité d’évoluer en tant que Chargée de recrutement, Chargée de formation et à ce jour Chargée de Développement RH - gestion de carrières.

Dans l’objectif d’aller plus loin dans le développement des ressources humaines, j’ai validé un Master 2 en Management et Développement RH.
Cette formation m’a permis d’intégrer le pôle développement RH de Randstad et de travailler principalement sur les sujets liés à la GPEC et la RSE.

Ces expériences me permettent aujourd’hui d’être autonome et force de proposition dans le développement de l’activité des Ressources Humaines.

Aujourd’hui mon objectif est de relever de nouveaux challenges et de participer au développement d’un groupe en accompagnant ses collaborateurs, dans leur évolution et celles de l’entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Conseil
Gestion des compétences
Accompagnement
Communication
Sourcing
Développement des compétences
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Randstad - Développement RH / Gestion de Carrières

    2010 - maintenant Développement et gestion de projets dans le cadre de la GPEC : Trajets de carrières, mobilité, revue des talents, outils de développement de compétences et de gestion de carrières
  • Groupe RANDSTAD France - GESTION & DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION

    Saint Denis 2007 - 2009 Chargée de formation Sénior– Département intérimaires : secteurs santé - pharmacie
    + de 400 intérimaires formés pour un budget de : 800 K€
    - Responsable de la gestion et du suivi budgétaire
    - Construction et mise en œuvre du plan d’action formation
    - Conduite de projets transversaux : DIF, Entretien professionnel...
    - Participation à la préparation des Bilans CE-CCE-Social
    - Veille et développement de la formation
  • Groupe Vedior France - CHARGEE DE FORMATION

    2004 - 2006 Chargée de la formation - Département intérimaires : secteurs Banque/Finance -Comptabilité/Ingénierie/Informatique
    - Gestion des demandes collectives et individuelles
    - Suivi des dossiers de formation
    - Recherche, négociation et choix des prestataires
    - Conseil auprès du réseau, des clients et des intérimaires sur les dispositifs de formation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :