Annaïk SIMON

Sourcing de candidats sur différents job boards.
Entretiens de recrutement.
Analyse et restitution de tests de personnalité SIGMUND.
Création et développement d’un portefeuille clients principalement dans l’hôtellerie et la restauration de Prestige.

Management d’une équipe de 3 personnes
Développement du portefeuille adhérents et salariés
Prospection, campagnes d’e-mailing, gestion et animation du site internet et des réseaux sociaux
Recrutements, mises à disposition de personnel, gestion du temps partagé
Suivi du budget
Veille au bon traitement de la facturation adhérents
Préparation et contrôle de paie
Etablissement de statistiques et tableaux de bord

Gestion et administration du personnel
Recrutements (réouverture de l’hôtel et ouverture du restaurant – recensement des besoins, préparation des profils de postes, gestion des entretiens, prise de décision…)
Préparation des paies des employés fixes et extras et contrôle
Gestion des formations (plans de formation, DIF, inscriptions, organisations, suivis…)
Préparation des Rapports RH pour le siège

Gestion administrative relative aux Ressources Humaines (arrivées de nouveaux collaborateurs, départs, maladie, disciplinaire…)
Préparation des paies des employés fixes et extras et contrôle
Recrutement
Gestion des formations (plans de formation, DIF, inscriptions, organisations, suivis…)
Animation des équipes (intégrations, arrivées, promotions, évènements divers…)
Représentante au Comité de développement durable des Grands Hôtels de Paris