Anne-cecile DENIS
Chargée de Recrutement, Groupe FREELANCE.COM
Créée en 1996, la société Freelance.com propose des prestations informatiques entièrement sous-traitées à des consultants freelances.
Après plus de 15 000 missions effectuées et 30 000 consultants inscrits sur notre site internet, la société travaille avec plus de 50 "Managers conseils" eux mêmes indépendants, nous faisant confiance depuis des années.
Essentiellement bâti sur le modèle d'une SSII de type nouveau, Freelance.com a élargi la gamme de ses services aux domaines du marketing, de la communication et du consulting, tout en déployant ses activités à l'international au travers de 4 filiales en Europe, en Afrique et au Moyen Orient.
Le Groupe Freelance s'est, au cours de son développement, diversifiée dans le métier du portage salarial (Portage.com, Valor Consultants et Valor One) et a acquis la société Web Profils, ce qui lui permet d'occuper une position stratégique en matière d'expertise et de conseil en achats. Enfin, le cabinet de recrutement Prower Search s'occupe de vos besoins en recrutement CDD et CDI.
Si vous recherchez des missions en tant que FREELANCE, n'hésitez-pas à me contacter : acdenis@freelance.com / 01.55.62.00.74
Après avoir étudié votre profil et vos compétences, je serai en mesure de faire suivre votre candidature aux "Managers Conseils". Ces derniers sont des spécialistes métiers et entretiennent un relationnel de proximité avec nos entreprises clientes, qui sont pour la majorité d'entres elles des sociétés du CAC 40.
En recherche de mission Freelance ou en veille active, inscrivez-vous sur notre plateforme d'emploi : http://www.freelance.com/fr/freelancer
Vous pourrez postuler à nos offres d'emploi et être contacté pour des missions correspondant à votre domaine d'expertise par nos clients grands comptes.
A bientôt sur Freelance!
2011 - 2011- Gestion des recrutements
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, vérification de papiers, visites médicales, déclaration accidents de travail, traitement des acomptes, préparation des éléments de paies.
- Suivi commercial : relance clients, suivi de l'intégration des intérimaires, traitement des litiges
2009 - 2010Stagiaire assistante RH au sein de la société SCANIA FRANCE SAS à Angers, spécialiste suédois de la construction de poids lourds.
Missions :
- Réalisation d'une étude autour du plan d'action senior (création de fiches pratiques, entretiens seniors, étude statistique)
- Recrutement
- Élaboration du plan de formation
- Veille juridique
2008 - 2008Elaboration des annonces de poste
Publication
Sourcing des candidats sur CV thèques
Approche directe
Qualifications téléphoniques
Participation aux entretiens
Participation à l’analyse des entretiens
Rédaction des dossiers de candidatures retenues
Création de mailing
Initiation à la prospection téléphonique
2006 - 2006Stage d'observation professionnelle : découverte du monde du recrutement. Tri de CV, participation aux entretiens, présentation du test de personnalité « Thomas Key International », initiation à l’approche directe.