Anne-Charlotte GUILLAUD

En résumé

Entreprises

• Optic 2000 - Animatrice Réseau - Secteur POITOU-CHARENTES

  Clamart Cedex 2011 - maintenant 60 magasins sur les départements: 16, 17, 37, 79, 85, 86
  
   Animation du Réseau.
  
  - Conseiller les magasins afin d’optimiser leurs exploitations grâce à l’utilisation de tous les outils élaborés par l'enseigne (performances commerciales, analyse bilan..)
  - Mise en place de la certification Afnor, assurer son suivi et son maintien dans chaque magasin
  - Réaliser le planning publicitaire annuel et conseiller le point de vente sur les opérations de publicité locale
  - Contrôler la mise en avant des opérations commerciales et de communication du groupement à chaque visite.
  - Visiter régulièrement et animer le secteur préalablement défini des magasins GADOL et OPTIC 2000.
  - Animation de réunions locales destinées aux associés avec échanges de pratiques, descente d'information de l'enseigne et atelier de travail (2X/an)
  - Promouvoir les services mis en place au sein du GIE AUDIOPTIC auprès des associés : département Formation, Logistique et Production, Achats, Outils Marketing, Informatique Magasin, ...
  - Promouvoir les services externes mis en place pour les associés : contrats d’assistance en droit social, services de financement, …
  - Accueil des nouveaux Associés du secteur attribué
  - Développement de la part de marché des produits négoces stockés et des produits distributeurs pour chaque magasin.
  

• ATOL - Animatrice Réseau - Secteur RHÔNE-ALPES

  Antony 2009 - 2011 60 magasins sur les départements: 69, 38, 73, 74
  
  • Mener des actions pour développer le chiffre d’affaire et la marge des magasins du secteur : analyse des indicateurs d’activité
  • Faire appliquer la politique commerciale en mettant les outils de l’enseigne à disposition des points de ventes
  • Conseiller les associés afin d’optimiser leur gestion de leur stock
  • Animer et conseiller la communication locale du magasin
  • Conseiller les directeurs de magasin dans le management de leur équipe et leur recrutement (préparation de réunion d’équipe, d’entretien individuel et mise en place de plans d’actions)
  • Animer des sessions de formation en magasin et/ou inscrire les opticiens aux formations Sup d'Optic
  • Mise en place de la norme ISO 9001 en magasin puis en assurer son suivi et son renouvellement. Réalisation d'audit.
  • Visiter les écoles d’optique afin de promouvoir l’enseigne et de favoriser le recrutement des associés
  • Organiser les journées d’achats de montures partenaires dans le cadre des ouvertures des magasins
  • Vendre et effectuer des visites auprès des ophtalmologistes et orthoptistes du secteur (200 visites/an).
  • Former les opticiens de mon secteur sur le logiciel AS2 lors de son déploiement
  
  

• KRYS GROUP - Opticienne Diplômée - Spécialisation en Contactologie

  Bazainville (78) et Nanterre (92) 2007 - 2009

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Eric TRAVERSE

• Ingrid ANGELLOZ-NICOUD

• Laurence BEDAULT

• Laurence BURILLIER

• Liberge SOURIA

• Mathieu MACQUERON

• Michel DAUPHIN

• Pierre-Emmanuel PARIS

• Sylvain TAFFIN

• Sylvain YANNACOPOULOS