Anne-Laure FOURRIER

En résumé

Entreprises

• SVR GROUP - Responsable compensation and benefits

  2010 - 2014 Création et gestion d’un service paie et ADP
  Construction et gestion d’un service contrôle de gestion sociale France et filiales (Belgique, Maroc, Italie, Espagne, Tunisie)
  Internalisation de la paie et ADP
  Mise en place d’un SIRH : 3 modules paie, portail RH et Requêteur
  Management 3 personnes
  Formation interne de l’équipe RH aux actualités de leur poste
  Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses
  Gestion des paies de la filiale belge
  Audit et construction d’un système de rémunération France et filiales
  Logiciel Talencia

• Cabinet SOREGEC - Responsable pôle social

  2008 - 2010 Gestion d’un portefeuille de 100 PME – 21 conventions collectives
  Projet de conduite de changement: optimisation du service RH par le changement de logiciel
  Gestion des ressources humaines : administration du personnel, recrutement, autres
  Management 2 personnes
  Paies (expatriés, contrats aidés, cumul emploi retraite,…), cotisations mensuelles et trimestrielles et annuelles
  Paramétrage informatique
  Veille sociale (légale et conventionnelle)
  Traitement des questions sociales : licenciement individuel ou collectif, contrat de travail, contrôle URSSAF, affichages obligatoires, élections des DP,…
  Logiciel Quadratus

• Cabinet CEGB - Responsable pôle social

  2006 - 2008 Management 1 personne
  Gestion d’un portefeuille d’environ 65 clients / 450 paies / 22 conventions collectives
  Paies, cotisations mensuelles et trimestrielles et annuelles
  Paramétrage informatique
  Veille sociale (légale et conventionnelle)
  Audits sociaux
  Traitement des questions sociales : licenciement ind ou collectif, contrat de travail, contrôle URSSAF, affichages obligatoires, élections des DP,…
  Logiciel Quadratus

• Expectra (Groupe Randstadt) - Chargé de recrutement pôle comptabilité, finance et RH

  2006 - 2006 Rédaction des annonces de recrutement
  Sélection des CV
  Entretiens et tests de recrutement

• Fromageries Bel - Gestionnaire paie SAP

  Paris 2005 - 2006 Paies, cotisations mensuelles et trimestrielles
  Déclarations mensuelles obligatoires
  Attestations de salaires
  Soldes de tout compte
  Réintégrations sociales et fiscales
  Réponse aux questions des salariés
  Logiciel SAP

• Rue de la paye - Gestionnaire Paie

  Paris 2005 - 2005 Traitement des paies d'un portefeuille clients (300 paies)
  Conseil dans le domaine social aux clients
  Construction d'un outil de formation des gestionnaire paie

• PBM (Groupe Wolseley) - Assistante du DRH

  2004 - 2005 Participation et organisation de salon de recrutement
  Mise en place des entretiens annuels d'évaluation
  Mise en place d'une formation management

• La Banque Postale - Chargée de projet RH

  Paris 2003 - 2003 Optimisation du processus de recrutement des facteurs, guichetiers et conseillers financiers recrutés en Contrat à Durée Indéterminée

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2002 - 2004 Master 2 RH

• Lycée Ecole Nationale De Commerce ENC Bessières

  Paris 2000 - 2002 DECF (Diplôme d'Etudes Comptables et Financières)

• Advancia

  Paris 1998 - 2000 DPECF (Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières)

• Lycée Sainte Elisabeth

  Paris 1993 - 1998 Bac ES

Réseau

• Alban OUDOT

• Bernard MARTEL

• Gwendoline OGES

• Marine VAN DER ZYPPE

• Michaël GIRARD

• Philippe GENTY

• Xavier HENRY