Anne-Laure Glannaz

Anne-Laure Glannaz

Thérapeute et formatrice en développement personnel, Anne-Laure Glannaz
 

En poste chez Anne-Laure Glannaz, Perle de lumière

Précédents : Société en suisse , Office régional de placement (service d'état en suisse)

 

Précédents : Atec Formation, Confédération.

Parcours

 

Chargée de formation

Chez Anne-Laure Glannaz

De novembre 2012 à aujourd'hui
Offre de formation en entreprises -Techniques de communication -Organisation du travail -Gestion du temps -Santé et travail - offre personnalisée selon les besoins Soutien individuel
 

Thérapeute - guérisseuse - animatrice

Chez Perle de lumière

De avril 2010 à aujourd'hui
Accompagnement individuel ou en groupe. Par le biais de diverses méthodes, accompagner la personne à retrouver son autonomie, sa puissance personnelle, son équilibre. A être pleinement vivante. Séances individuelles, ateliers de 1/2 jour, stages de 2-3 jours Offre proposée: consultations, ...
Lire la suite
 

Responsable de formation en entreprise

Chez Société en suisse

De août 2000 à novembre 2012
Développement et animation de formations de base et continue pour le personnel de l'entreprise (compétences techniques, sociales et méthodologiques) Gestion de projet en lien avec le développement personnel Soutien individuel des cadres pour des mandats ponctuels ( retraites annuelles, ...
Lire la suite
 

Atec Formation, Lausanne

Attestation de cours, Atec Formation

De août 2009 à juin 2012
Analyse transactionnelle - Les concepts de cette méthode sont utilisés pour faciliter la compréhension des rapports interpersonnels. Ils permettent une action ciblée sur la personne, sur le groupe, sur l'entreprise. Quelques concepts clé : les jeux psychologiques, les positions de vie, le ...
Lire la suite
 

Conseillère en personnel

Chez Office régional de placement (service d'état en suisse)

De août 1998 à juillet 2000
Suivi et accompagnement des personnes en recherche d'emploi
 

Confédération., Bern

Brevet fédéral de formateur d'adulte, Confédération.

De janvier 1995 à juin 1999
Formation d'adulte - Développement , gestion et évaluation d'un système de formation en entreprise Mise en place de mesures de formations, de processus et d'outils de travail Compétences de modération et de support à la modération

Compétences

 
  • Bienveillance
  • Emphatique et sens de l'écoute
  • Esprit de synthèse
  • Organisation de séminaires
  • Organisation du travail

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Bien-être
  • Découvertes
  • Relations interpersonnelles
  • Voyages