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Anne-Laure HEMIDY

Montargis

En résumé

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Microsoft Office
Communication institutionnelle

Entreprises

  • Crit - Attachée de recrutement

    Montargis 2018 - 2018
  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2017 - 2018
  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2016 - 2017 Aide au recrutement :
    - Accueil et entretien des candidats ;
    - Sourcing s candidats grâce aux Cvthèques ;
    - Rédaction d'annonces.

    Back-office
    - Relevés d'heures ;
    - Établir les contrats des intérimaires ;
    - Suivre les visites médicales et les déclaration d'arrêts maladies.

    Autres
    Pour l'élaboration d'un mémoire pour mon Bachelor en ressources humaines, j'ai eu comme sujet de projet, "Quels sont les moyens pour réduire la pénurie de candidats".
    J'ai mis en place et participé aux réalisations suivantes :
    - Création et alimentation de la page Facebook de l'entreprise
    - Participer à des forums de l'emploi
    - Création d'un set de table
  • SLG Recycling - Assistante de gestion

    2015 - 2017 Réalisation d'un projet concernant l'optimisation de la gestion des déchets dangereux.
    - Mise en place d’un bilan des réceptions des déchets dangereux
    - Création de tableaux de bord ;
    - Analyse d'un arrêt préfectoral ;
    - Classification des différents types de déchets dangereux ;
    - Élaboration d'un mémo ;
    - Animer une réunion pour sensibiliser le personnel

    Autres tâches administratives :
    - Établir la pré-facturation et la facturation des clients ;
    - Répondre à des appels d'offres ;
    - Accueil téléphonique ;
    - Création de plannings pour les chauffeurs pour établir les tournées du lendemain ;
    - Collecter les relevés d'heures des chauffeurs
  • E.Leclerc - Préparatrice & Hôtesse de caisse

    Ivry-sur-Seine 2015 - 2016 Préparatrice de commandes
    - Rassembler et conditionner les produits correspondant à un bon de commande émis par un client sur internet.
    - Placer les marchandises dans des sacs

    Hôtesse de caisse
    - Informer les clients sur les produits
    - Contrôler et vérifier les marchandises en sortie
    - Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client
    - Remettre au client un ticket de caisse ou une facture

Formations

  • ITC

    Quimper 2016 - 2017 TITRE II RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE

    Développement du potentiel humain
    - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    - Formation
    - Communication

    Diagnostic et projet
    -Administration du personnel et juridique

    Gestion de la paie
    - Droit social et réglementation du travail
    - Santé et sécurité au travail
    - Gestion des institutions représentatives du personnel

    Outils professionnels
    - Technologies de l’informat
  • Lycée Le Likes BTS AG

    Quimper 2014 - 2016 Au cours des deux années de formation, j'ai abordais aussi bien des matières générales que professionnelles. J'ai effectuais 12 semaines de stage en entreprise répartir sur les deux ans.

    Dans le BTS AG, on retrouve les enseignements suivants :
    - Culture générale et expression
    - Economie
    - Droit
    - Management des entreprises
    - Ateliers professionnels
    - Relation avec la clientèle et les fourni

Réseau

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