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Anne Marie CHARLES

Paris

En résumé

Expertise - Recrutement - Conseil - Chasse - Management de transition

Mes compétences :
Dynamique
Recrutement
Ecoute
Odyssee
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Agriculture
Communication

Entreprises

  • Cadres En Mission - Portage Salarial - Consultante RH

    Paris 2018 - maintenant Conseil - Recrutement - Chasse - Expertise
  • COACH.COM - Coach en orientation scolaire et professionnelle

    2018 - maintenant
  • CRIT - Responsable d'Agences

    Montargis 2016 - 2018
  • RECORH - Responsable d'agence

    NANTES 2014 - 2015 Consultante au sein du cabinet RECORH, dans le grand ouest, entité du groupe ALLIANCE Intérim, j'accompagne nos clients dans la recherche, la sélection et l'évaluation de leurs futurs collaborateurs temporaires ou permanents.
    J'interviens dans tous les secteurs d'activités.
  • Groupe ACTUAL - CALL INTERIM - Consultante

    2013 - 2014 Développement du secteur tertiaire rattaché à l'agence : un placement par mois,
    six intérimaires en insertion, une vingtaine d' intérimaires au planning au total
    Prospection téléphonique (une matinée par semaine) avec cinq rendez vous obtenus
    Fidélisation : Prise de deux rendez vous client par semaine et prospection sauvage
    Accroissement du vivier candidats et recherches de profils ciblés (PA), participation à
    différents salons, et associations : Ascape 53, Partage, Mission Locale, information collective auprès de
    Pôle Emploi
    Maintenir dix entretiens de candidats par semaine
    Présentation de candidats aux clients, rédaction des contrats, organisation des visites médicales
    Suivi de mission au bout d'une journée, une semaine, un mois pour les TT
    Suivi de mission au bout d'une semaine, un mois et six mois pour un placement en CDI
    Recherches de formations
  • EXPECTRA - Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2013 * Recrutement d'agents de maitrise, de cadres (compta-finance, RH, commercial-marketing) ;
    * Recherche de nouveaux candidats pour optimiser la CV thèque, et de nouveaux partenaires, parti-
    cipation à différents salons-emploi, relations avec les différents acteurs de l'Emploi : Buroscope, Ascape,
    Ingeus, CCI, Pôle emploi
  • Agence de Services - Responsable d'Agence

    2011 - 2012 : Responsable d'une Agence de Services à la Personne - O2 -
    * Gestion et développement d'un portefeuille de clients de particuliers : progression de 800 heures
    travaillées en 6 mois
    * Recrutement des salariés : sourcing, réunion collective, entretien téléphonique, entretien en face à face
  • Élémentaire - Rennes - - Directrice d'Ecole

    2008 - 2011 * Gestion, management de 15 enseignants et 7 agents d'entretien, recherche de subventions auprès de
    collectivités locales et entreprises privées, suivi des plannings, relations avec la Mairie et les différents
    acteurs sociaux
  • Ecole Élémentaire - Directrice

    1989 - 2008 : Directrice d'Ecole Élémentaire/ Coordonnatrice - Collège Henri Baumont -
    * Gestion et management d'une équipe de 7 enseignants, 4 agents d'entretien et 10 assistants
    pédagogiques, relations régulières avec les professeurs du collège, montage et suivi de projets
    en lien avec l'Inspection Académique, organisation des conseils d'administration et rédaction des rapports
  • Education Nationale - Directrice d'Ecole

    Paris 1987 - 2011 Gestion, management, recherches de subventions auprès de collectivités locales et entreprises privées.
    Activités : Responsable d’une équipe de 15 enseignants et 7 agents d’entretien. Suivi des plannings. Interface Mairie, Conseil Général, Associations de quartier.
  • ADIA - Chargée d'Accueil

    Villeurbanne 1984 - 1987 * Accueil des candidats et intérimaires (manœuvres, ouvriers), secteur BTP ;
    * Recherche de candidats ;
    * Contrôle des relevés d'heures et distribution des payes en espèces, tous les vendredis après midi ;
    * Prospection sauvage
  • BRED Groupe Banque Populaire - Conseillère clientèle

    1981 - 1984 : Conseillère clientèle - BRED Groupe Banque Populaire - * Chargée de l'accueil de la clientèle de particuliers, conseils sur les produits bancaires, caisse,
    assistance commerciale : phoning, relance client, prise de rendez-vous, tenue du bureau de change au
    Louvre
  • Manpower - Employée

    Nanterre cedex 1980 - 1981 Différents postes en intérim

Formations

Réseau

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