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Anne-Marie HARDY

GÉVEZÉ

En résumé

J’ai treize ans d’expérience dans des domaines variés, dont la promotion immobilière, dans laquelle j’évolue depuis 2006.
Rigoureuse, adaptable, et dotée de qualités relationnelles, je suis dynamique et volontaire.
Mes savoir-faire principaux sont l’organisation, le suivi de dossiers, la rédaction de documents, mais aussi le contact avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise (clients, fournisseurs, partenaires divers).


Mes compétences :
Organisation
Planification
Réactivité
Rigueur

Entreprises

  • AIGUILLON CONSTRUCTION - Attachée de Clientèle

    2015 - maintenant Contrôle de la conformité réglementaire des opérations de vente, gestion de la clientèle, relation notaires, préparation des lancements commerciaux...
    Gestion locative des locataires-accédants (PSLA) : mise en place de la redevance, suivi des attestations d'assurance,... jusqu'au transfert de propriété.
  • SERI OUEST - ASSISTANTE DE DIRECTION REGIONALE BRETAGNE

    Saint Jacques de la Lande 2011 - 2015 Assistanat du Directeur Régional, soutien aux services technique et commercial, relation clientèle, accueil,...
  • AIGUILLON CONSTRUCTION - ASSISTANTE DE DIRECTION GENERALE

    2010 - 2010 Assistante du DG, gestion des réunions, comptes-rendus, agendas,....
    Mise à jour de bases de données
    Préparation de réunions (Conseils d'Administration, Assemblées Générales)
  • CESI - Stagiaire de la Formation Responsable en Ingénierie de Formation

    PARIS 2009 - 2010 L'objectif de cette formation est d'apprendre à :
    Elaborer et proposer la politique de formation et de développement des compétences de l’entreprise,
    Intégrer les contraintes légales, économiques, sociales, fiscales et administratives dans le pilotage du plan de formation,
    Choisir, acheter, évaluer les prestations internes et externes,
    Concevoir et manager un dispositif de formation.
  • NEXITY - Assistante de Direction

    PARIS cedex 08 2006 - 2009  Assistanat de Direction

     Assistanat du Directeur d’Agence et du Responsable Développement
     Encadrement de l’assistante programmes et de l’assistante polyvalente
     Mise en place et suivi des actions et des budgets publicitaires et marketing
     Gestion logistique de l’agence (relations avec les services informatique, RH, contrôle de gestion,…)
     Gestion des fournisseurs (appels d’offres, facturation) et des concessionnaires, suivi des budgets
     Participation aux recrutements
     Préparation et comptes-rendus de réunions et séminaires, participation à des événements commerciaux
     Gestion des déplacements


     Suivi des programmes immobiliers

     Gestion administrative d’une opération, du comité d’engagement jusqu’à la livraison
     Suivi des dossiers de Permis de Construire (relations avec les Mairies, architectes,…) et de Lancement Commercial (grille de vente, saisie des prix, dossiers de plans et documents commerciaux)
     Commande des constats d’affichage de Permis de Construire
     Suivi et vérification des factures (architecte, syndic, taxes,…)
     Assistanat technique (saisie des engagements, situations de travaux,…)


     Gestion des dossiers clients

     Traitement des contrats de réservation
     Suivi des signatures d’actes notariés (relances des notaires et des acquéreurs, suivi des dossiers de financement)
     Gestion des appels de fonds, choix de revêtements et demandes de travaux modificatifs
     Préparation et suivi des livraisons (prise de rendez-vous, organisation des plannings, participation aux livraisons, suivi des réserves)
     Saisie trimestrielle des prévisions financières (signatures d’actes, remises de clés,…)
  • ISATECH - Assistante du Directeur Opérationnel

    Vannes 2005 - 2005  Suivi d’activité

     Suivi mensuel de l’activité SAV
     Contrôle des commandes et des projets en cours
     Suivi de la facturation des interventions et de la refacturation des frais de déplacement
     Relances clients (factures impayées)
     Gestion de l’activité au quotidien :
     Contrôle des temps hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuel ; suivi des absences
     Validation des documents de mission : ordres de mission, notes de frais, commissions sur ventes
     Suivi des formations et des certifications auprès des éditeurs pour le personnel opérationnel (30 personnes)
     Gestion des documents pour la mise à jour de l’Intranet


     Planification des interventions

     Proposition de dates d’intervention techniques et validation avec le client, rédaction de l’ordre du jour et suivi de l’intervention


     Pratique des langues

     Rédaction de courriers et Traductions techniques anglais-français et français-anglais
  • STEF-TFE - Assistante Commerciale

    PARIS 2000 - 2004  Assistanat commercial

     Gestion administrative commerciale et préparation de visites clients
     Prospection téléphonique


     Administration des ventes

     Suivi de l’activité hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle de l’équipe commerciale de la Région (14 personnes)
     Suivi de l’évolution des portefeuilles commerciaux et des hausses tarifaires
     Simulations tarifaires


     Assistance / Formation des utilisateurs

     Conseils et assistance téléphoniques à l’utilisation des outils informatiques de statistiques auprès des commerciaux et assistantes (30 personnes)

Formations

Réseau

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