Mes compétences :
Recrutement
Pilotage
Management
Commercial
Entreprises
RANDSTAD
- Responsable d'Agence
Saint Denis 2008 - maintenantAxe RH :
Management au quotidien des équipes avec l'organisation et la planification du travail, suivi et pilotage des objectifs individuels et collectifs via EBO mensuel, EAD mi année et annuel, développement et accompagnement des compétences vers la performance de mes 5 collaborateurs.
Porte, décline et mets en oeuvre la stratégie et les orientations du groupe.
Incarne les valeurs de l'entreprise en terme de diversité avec une mission transverse pour favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap.
Réalisation d'études de profil, sourcing, validation des compétences et entretien de recrutement des candidatures pour présentation aux clients.
Axe Gestion :
Contribue au prévisionnel des budgets (CA, marge, dépenses et contribution) et mise en place des plans d'actions et l'optimisation des coûts (orientation commerciale, gestion des frais), pour l'atteinte des objectifs.
Garant (responsabilité pénale) de l'application des dispositions légales et conventionnelles du travail temporaire ainsi que des procédures internes (encours clients, qualité, sécurité).
Reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité, du centre de profit, à la hiérarchie.
Axe commercial :
Défini et et réalise le plan d'actions commerciales pour développer le portefeuille clients de l'agence sur la zone de chalandise, anime et suit les opérations déclinées par le groupe, vends et promeus les prestations (intérim, recrutement CDI, accompagnement RH, sécurité, formation) et les produits annexes de groupe Randstad.
Assure le suivi et le développement commercial des comptes clés de l'agence.
Négocie et valide les conditions commerciales de nos offres.
Développe les relations et les partenariats avec les institutionnels (emploi, insertion, handicap).
