PARCIEUX
• ADP/paie : gestion des dossiers mutuelle, prévoyance et retraite, préparation des soldes de tout compte, suivi arrêts maladie, absences et délégations, préparation des conventions de stage, vérification mensuelle 350 paies des non-cadres, salariés de la production, rédaction des compte-rendus de réunions DP, CE, CHSCT
• Formation : gestion en autonomie du plan de formation de l'entreprise (430 salariés), gestion des alternants, arbitrage sur choix et coût des formatons, suivi des dossiers auprès de l’OPCA, organisation des formations et des examens
• Recrutement : recueil des besoins, contact avec les écoles ciblées, participation aux entretiens, menée d’entretiens pour le recrutement des alternants et de stagiaires, réponse aux candidatures
• Communication : accueil des nouveaux salariés, relations avec les IRP (participation aux réunions DP, présentation aux IRP de l’actualité en droit social), participation à la rédaction du journal interne, analyse et présentation des résultats de l’enquête de satisfaction Groupe Continental, suivi mise en place des plans d’amélioration liés au leadership, au développement durable de l’entreprise
Mes compétences :
Gestion des talents
Paie
Droit social
ADP
Recrutement
GPEC
Organisation du travail
Microsoft Office
Communication interne
Internet
ADP Human Resources
