Anne sophie Leclerc
Responsable ressources humaines
Juriste de formation, j'ai commencé ma carrière en cabinet d'avocat pendant près de trois ans. Ma spécialité a été les contentieux prud'homaux.
Par la suite, j'ai occupé le poste de responsable de service social en cabinet d'expertise comptable. Mes fonctions etaient de conseiller les clients en droit du travail, de parametrer le logiciel de paie et de superviser l'activité de ce service. Cela m'a donc amené à gérer de façon très opérationnelle la paie et tous les domaines connexes.
mon gout pour les relations sociales m'a conduit logiquement à occuper des postes de responsables des ressources humaines. A ce titre, j'ai supervisé ou effectué la paie, en garantissant sa conformité, les declarations sociales. j'ai également géré les relations avec les IRP, la medecine du travail ou l'inspection du travail. J'avais également en charge la gestion du plan de formation, l'animation du CHSCT, l'élaboration des contrats de travail, des accords à mettre en place .
J'ai un intérêt tout particulier pour la prevention des risques professionnels, cela étant en lien avec mon troisième cycle en audit et gestion des risques.
23 contacts2011 - 2012110 ETP à gérer, 120 à 130 paies par mois, solde de tout compte, suivi des intérimaires, recrutements des vacataires (IDE, AS) et des permanents. plan de formation. renouvellement des IRP avec mise en place d'une DUP. Animation des reunions mensuelles DUP, des réunions trimestrielles du CHSCT.
interlocutrice des salariés, des organismes sociaux
élaboration des plannings, rédaction des contrats de travail
gestion des inapatitudes
2010 - 2011gestion des ressources humaines sur 3 entités juridiques : 11 EHPAD, 1 SSR, cabinets dentaires, magasins d'optique mutualiste, siège administratif. campagne de recrutement du personnel soignant (AS, IDE) et du personnel d'unbe creche en vue de son ouverture.
renouvellement des IRP, animation des réunions mensuelles de la DUP sur les 3 structures juridiques
supervision du service RH (3 personnes)
participation à un groupe de travail regional sur les RPS
audit sur l'absenteisme
rédaction des bilans sociaux
2009 - 2009gestion des fournisseurs, du personnel,
collaboration avec le cabinet d'expertise comptable
recrutement
2007 - 2008gestion administrative des salariés sur 2 entités juridiques (2 magasins), mise en place d'elctions professionnelles, plan de formation, recrutement, conseil juridique envers la Direction, interlocutrice de divers organismes (URSSAF...), gestion des tickets restaurants, mutuelle
2005 - 2007montage du dossier client
environ 700 paies par mois, 70 salariés
parametrage du logiciel de paie, avec migration de la totalité des dossiers de COALA sur SAGE
conseil social
formation des collaborateurs comptables
rédaction de contrat de travail, de procédures discplinaires
1 collaboratrice à gérer
2002 - 2004rédaction des assignations, conclusions, veille juridique, suivi des dossiers clients