Anne-Sophie LIAGRE

Anne-Sophie LIAGRE

Directrice Associée, INTEGRA RH
 

En poste chez INTEGRA RH

Précédents : INTEGRA RH, EXPATRIATION EN ITALIE, AUCHAN LEERS, AUCHAN RONCQ

 

Précédents : IAE, Ecole Supérieure De Commerce

Parcours

 

Directrice Associée

Chez INTEGRA RH

De juillet 2012 à aujourd'hui
 

Consultante Senior & Manager

Chez INTEGRA RH

De 2011 à juin 2012
Développement et gestion d'un portefeuille clients (marge annuelle : 210k€) Responsable de l'audit interne et de la certification NF Services Management de 6 personnes (Consultants Recrutement, Chargées de Recherche et Assistantes)
 

Consultante Recrutement

Chez INTEGRA RH

De 2008 à 2011
 

IAE, Lille

M2 MSG option Métiers de la GRH

De 2007 à 2008
Mémoire : La pénurie des cadres : une réalité à nuancer!
 

Chargée de recherche

Chez INTEGRA RH

De 2007 à 2008
Stage effectué en alternance du 01/10/07 au 30/06/08, dans le cadre du Master M2 GRH.
 

Mutation professionnelle du conjoint

Chez EXPATRIATION EN ITALIE

De 2001 à 2006
Apprentissage de la langue et passage des CILS II III et IV. Stage d'enseignement d'italien Implication associative (Milan Accueil)
 

Chef de rayon ménage

Chez AUCHAN LEERS

De 1999 à 2000
Gestion d'un centre profit (CA:3M€). Management d'une équipe de 5 personnes. Planification des opérations commerciales et négociation avec les fournisseurs. Achats des collections.
 

Chef de Secteur Caisses

Chez AUCHAN LEERS

De 1998 à 1999
Remplacement congé maternité
 

Chef de caisses

Chez AUCHAN LEERS

De 1995 à 1999
Animation de 250 hôtesses et suivi individuel de 60 collaborateurs. Recrutement, animation de formations et gestion des horaires. Gestion de la fluidité, organisation et contrôle de la politique du secteur caisses. Développement de missions spécifiques garantissant la satisfaction du ...
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Ecole Supérieure De Commerce, Lille

IESEG School of Management

De 1990 à 1995
4 ème année effectuée à Séville. Mémoire de fin d'études:"L'insertion des jeunes en difficulté: un nouveau défi pour l'entreprise?"
 

Assistante du RRH Magasin

Chez AUCHAN RONCQ

1994
Stage de fin d'études. Préparation des objectifs frais de personnel et élaboration du plan de formation magasin.

Compétences

 
  • Anglais
  • Conseil
  • Distribution
  • Gestion RH
  • Grande distribution
  • International
  • Italien
  • Management

Centres d'intérêt

 
  • Art contemporain
  • En novembre 2007 orgnisation d'une exposition de peinture présentant les oeuvres de INIS
  • Tennis et golf