Mes compétences :
Information Technology
Informatique
Recrutement
Ressources humaines
SIRH
Technology
Entreprises
BMC Software
Courbevoiemaintenant
DOMPLUS
- Responsable Ressources Humaines
2015 - maintenant
Schneider Electric
- Responsable Ressources Humaines
Rueil Malmaison2014 - 2014- Appui RH à deux Responsables d'usine et Managers (Formation, Talent Management (People Review, plans de développement individuels) et divers sujets RH terrain et stratégiques
- Conseil RH à l'attention des employés: formation, retraite, mobilité
- Gestion du plan de formation
- Gestion Administrative du personnel
- Gestion de Projets RH
- Prise en charge de l'organisation, du suivi et de a mise en place de plans d'action relatifs à l'enquête de satisfaction interne adressée aux employés
- Participation aux relations sociales
- Conduite du changement
DOMPLUS
- Gestionnaire RH
2013 - 2013
Approach People Recruitment
- Consultant en Recrutement International
Blackrock2011 - 2012
Daydream SAS
- Chargée de Recrutement,Chargée de Communication Externe
2008 - 2012Gestion du processus de Recrutement (France, Allemagne, US)
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Chasse de candidats sur des sites spécialisés
- Prise e charge des entretiens téléphoniques
- Prise en charge des entretiens face à face
- Gestion du planning des entretiens pour les membres de l'équipe Recrutement
- Suivi des candidats
Gestion de la Communication Externe
- Participation à la réalisation du Dossier de Presse de la société
- Rédaction, traduction d'articles au sujet de la société
- Mise en page et diffusion de la Newsletter de la société à destination de clients et prospects
- Organisation d'évènements internes (soirée d'anniversaire de l'entreprise, etc.
Assistance Administrative
- Traduction de documents juridiques
- Organisation des Elections des Délégués du Personnel
- Traductions de documents commerciaux
- ...
